Завершение вашей стажировки на высокой ноте

Завершение стажировки на профессиональной ноте - одна из самых ценных и лучших вещей, которые может сделать стажер. Поскольку основная цель завершения стажировки обычно состоит из следующих трех вещей, важно, чтобы учащиеся нашли время, чтобы закончить стажировку на хорошей ноте.

3 основных причины завершения стажировки

1. Чтобы получить соответствующий опыт в интересующей сфере карьеры.
2. Чтобы добавить опыт для создания более сильного резюме.

1. Сделать личные подключения в поле, с которым вы хотите поддерживать контакт.

Оценивая приведенные выше 3 причины для прохождения стажировки, первая и последняя из них - это то, на что вы хотите сосредоточиться, поскольку ваша стажировка подходит к концу. Оценка опыта и признание того, что вы узнали все, что вы можете от стажировки, помогут вам показать, где вы находитесь. Есть вопросы, которые вам нужно задать или людям, с которыми вам еще нужно поговорить? Существуют ли в этой области профессиональные журналы, которые вы могли бы прочитать, чего вы еще не сделали? Если да, посмотрите, сможете ли вы получить их до последней недели вашей стажировки.

Кроме того, вы воспользовались возможностью, чтобы сформировать отношения с коллегами и руководителями, которые могут помочь вам добиться карьерного успеха в будущем? Есть ли в этом отношении больше возможностей для создания профессиональных сетевых контактов в будущем? Одним из наиболее ценных аспектов любой стажировки, которую вы завершаете, являются отношения, которые вы сделали с профессионалами, работающими в настоящее время в этой области.

Что нужно учитывать до окончания стажировки

Просите честную обратную связь о вашей эффективности:

Любой, кто начнет работу в новом поле, захочет получить обратную связь, чтобы они знали, как они это сделали и что им нужно сделать, чтобы улучшить их работу. Если вам понравилась ваша стажировка, и вы чувствуете, что являетесь ценным членом команды, вы уже знаете, как ваши коллеги относятся к вам.

С другой стороны, если вы не уверены в своей производительности на работе, или если вы задаетесь вопросом, почему другие стажеры получили рекомендации или даже предложение о работе, вы можете проверить, чтобы вы понимали, что происходит на самом деле. Хотя это может быть неудобной ситуацией, важно знать, что удерживает вас или если вы проделали хорошую работу, если есть что-то еще, что работает против вас. Это может быть так же просто, как вы работаете в области, которая действительно не подходит для вашей личности, интересов и ценностей. В этом случае лучше всего знать, чтобы двигаться дальше, а не спрашивать, почему вы оставили чувство интернатуры отвергнутым и не ценили за свои усилия.

Приложите усилия к тому, чтобы быть отзывчивыми для опыта:

До окончания вашей стажировки сделайте все возможное, чтобы пойти и попрощаться и поблагодарить тех, с кем вы работали в течение своей стажировки.Несомненно, будут те, с которыми вы справились лучше, чем другие, важно поддерживать профессионализм всем, кто внес свой вклад в ваше обучение в течение лета, даже если это с кем-то, что вам нужно научиться контролировать свои эмоции, чтобы избежать неудобные ситуации.

Принятие этого подхода также оставляет дверь открытой для будущих возможностей или даже просто для того, чтобы получить рекомендацию для будущей работы, к которой вы обращаетесь.

Усиление перспективы, отражая опыт:

Иногда мы слишком близки к ситуации, чтобы увидеть ее реалистично. Отступление назад и размышление об опыте могут дать некоторые столь необходимые разъяснения. В течение некоторого времени, чтобы оценить опыт и задавать себе конкретные вопросы, вы можете больше узнать об опыте и способах повышения эффективности своей работы в следующий раз. Всегда есть вещи, которые мы можем извлечь из любого опыта, и хорошее отношение - это то, что поможет вам вырасти и улучшить профессионально.

Сделайте свою лучшую работу вплоть до последнего дня:

Обязательно приложите все свои усилия к своей стажировке до самого последнего дня.

Станьте бездельником последние несколько дней или недель вашей стажировки, оставит плохое впечатление о том, кто вы есть, и заставит работодателя подвергнуть сомнению вашу трудовую этику в долгосрочной перспективе. Последние впечатления часто самые яркие, и вы хотите оставить стажировку на очень высоком уровне. Вы захотите получить хорошую рекомендацию от работодателя и кто знает, может быть, даже будущее предложение о работе.

Поддерживайте свои связи с наблюдателями и соработниками:

Просто потому, что вы покидаете стажировку, не просто падайте с лица земли. Поскольку сетевое взаимодействие является стратегией поиска работы №1 и одной из основных причин для прохождения стажировки для развития этих контактов, периодически нажимайте базу, чтобы обновить их по вашему прогрессу и попросить их знания. Независимо от того, что поле, профессионалы любят возможность помочь новому таланту получить свои ноги с земли.