Советы по продвижению в карьере для создания собственного пути карьеры

Вы устали смотреть, как другие работники продвигают свою карьеру, когда вы продолжаете превзойти все ожидания, не получая промоушн, ​​в своем текущем положении? Успешные работники создают свой собственный путь к продвижению; они не полагаются на удачу. Предполагая, что вы яркие, способные и способствующие, самореклама - дополнительный ключ, который вам нужно использовать для успеха в вашей карьере.

Если вы столкнулись с такой ситуацией, даже однажды, вы знаете, что вы не можете продолжать ждать, пока другие решат предложить вам продвижение по службе.

Вы несете ответственность за свои возможности продвижения по службе; никто никогда не будет заботиться так же, как и вы.

Даже если вы не готовы сегодня сделать карьеру или карьеру, вам будет полезно узнать, как привести в действие успешный план саморекламы.

К сожалению, если никто не знает, сколько вы вносите в компанию, вы продолжите пропустить следующую отличную возможность для продвижения. Предоставление людям информации о том, что вы заинтересованы в продвижении своей карьеры, - это первый шаг в эффективном плане саморекламы.

Иногда здесь могут играть старые стереотипы. Например, если вы являетесь матерью маленьких детей, ваш босс может подсознательно думать: «Джейн не хочет двигаться вверх, потому что эта следующая работа потребует больше путешествий». На самом деле у Джейн могут быть родители, которые живут поблизости, которые любят тратить больше времени со своими внуками.

Или, если вы ИТ-человек, ваш босс может подумать: «Джейн действительно хороша в том, что она делает, но ИТ-люди не любят управлять другими, поэтому мне нужно найти кого-то иначе для лидерской роли.

У вас может не возникнуть проблем с путешествием, и многие ИТ-специалисты отлично справляются с руководством. Поэтому не позволяйте стереотипам попасть в ваш

Вы можете просто посоветовать своему непосредственному менеджеру или супервизору и представителю вашего отдела кадров, о вашей заинтересованности в продвижении вверх в вашей карьере, но помните старую поговорку о том, что «действия говорят громче, чем слова», и планируют произведите неизгладимое впечатление.

Итак, добровольно отправляйся на это задание на командировку. Скажи своему боссу, что она может рассчитывать на то, что ты сделаешь отличная работа. Сообщите своему начальнику, что вы хотите войти в учебный класс управления. Высказывание может позволить вам иметь тот путь, который вы хотите. Прямо наверху.

Создание возможностей карьеры

Один успешный метод - это выявить нерешенный вызов, который существует в вашей компании. Постарайтесь выбрать ситуацию, которая выиграет от вашего сочетания опыта и навыков. Напишите записку, в которой описывается необходимость, которую вы обнаружили.

Выделите, как вы будете использовать свои навыки для решения проблемы и внесите свой вклад в достижение ближайших целей команды или отдела.Отправьте свою записку лицу, которое принесет наибольшую пользу от вашего уникального подхода, например, вашего босса или представителя по работе с персоналом.

Не ждите, пока ваша организация обнаружит такую ​​же потребность. Подождав, вы рискуете, что они могут решить разместить позицию. (Если позиции публикации являются политикой в ​​вашей компании, по крайней мере, ваше имя сначала входит в список продвижения.)

Без вашего активного подхода к вашей карьере и потенциальной рекламе они могут принять решение продвигать одного из ваших сверстников. Помните, что они не могут знать, что вы хотите для своей карьеры, если вы не говорите.

Вы можете думать, что очевидно, что все хотят двигаться вверх, но это не так.

Некоторые люди счастливы оставаться на своем нынешнем уровне годами и годами. Это удобно. В этом нет ничего плохого, но если вы хотите подняться вверх, вам нужно говорить вверх.

Если вы будете активны, вы создадите беспроигрышную ситуацию. Вы можете получить непростую, приятную карьеру и устранить необходимость в конкурсе. Помните, что все роли на рабочем месте должны были быть созданы в какой-то момент.

Если вы видите необходимость и станьте человеком, который восполнит эту потребность, вы не только сможете получить поощрение и признание, которых заслуживаете, но и поставите себя в идеальное положение.

Даже если новая карьера или возможность продвижения по службе не являются результатом ваших действий, вы успешно создали возможность продемонстрировать свою ценность для организации.

Вы увеличили вероятность того, что они будут считать вас за следующую полезную карьеру или возможность продвижения по службе.

Это показывает, что вы думаете из коробки и ищете способы улучшить компанию в целом. Это означает, что вы добавляете ценность организации, и это способ получить верх.

Волонтер для разработки и отображения ваших навыков и ценности

Добровольчество - это еще один способ продвинуть свою карьеру и продемонстрировать свою ценность, расширяя свои знания в критических областях вашей компании. Добровольчество также дает отличный способ заработать репутацию надежного, профессионального и кооперативного, достойного продвижения по службе.

Имейте в виду, что, во время волонтерства, вы можете обнаружить потребность в том, чтобы у вас были навыки и опыт для решения. Большим преимуществом в этой ситуации является то, что, будучи вовлеченным, вы знаете, что правильный человек должен связаться; это может быть человек, с которым вы работаете в своей волонтерской должности.

Сохраните запись о своей ценности Добавить

Чем больше вы знаете о себе, тем больше вы будете сообщать свою ценность нужным людям в нужное время, чтобы продвигать свою карьеру. Запишите все, что вы делаете, чтобы повысить итоговую прибыль компании.

Начните сегодня, разделив чистый лист бумаги на три столбца с тремя отдельными заголовками: действие, результат действия и влияние действия. Держите эту бумагу с собой, когда выполняете свою работу.

Ваши ключевые достижения - это, вероятно, действия, которые вы считаете само собой разумеющимися. Например, если вы несете ответственность за кредиторскую задолженность, в колонке 1 написаны счета-фактуры .I n столбец два, напишите результат этого действия, например, оплаченный вовремя - без процентов, а в третьем столбце укажите влияние этого действия, например, снижение себестоимости продукции.

Считаете ли вы, что это действие связано с уменьшением стоимости, или вы думали об этом как о том, как просто выполнять часть своей работы? Как вы думаете, другие считают это действием?

Использование планов планирования развития производительности для вашего преимущества

Запланированные встречи по планированию развития производительности предоставляют прекрасную возможность продемонстрировать ваши достижения в продвижении по службе. Будучи активными и создавая возможности, вы повышаете вероятность того, что вы привлечете внимание своего работодателя и карьерного роста, которого вы заслуживаете.

Помните, что никто не интересуется вашей карьерой, как вы. И важные люди, которые могут влиять на ваше продвижение и успех, возможно, даже спонсируют вас, не могут читать ваши мысли. Вам нужно сказать им, что вы ищете, и найти действия, которые продемонстрируют ваши возможности. Сделано хорошо, это все в гору оттуда.