Видео: Скорость Бега в Warface 2024
Армия предлагает бонусы по призыву для солдат, которые владеют определенными военными специальностями по профессии и / или специальными навыками, которые соглашаются повторно записаться на действительную службу. Предлагается или нет бонус, а сумма денег зависит от нескольких факторов, включая MOS / skill, ранг, сколько активного времени работы у солдата и сколько времени солдат повторно забирает.
Бонусы по возврату подлежат федеральному подоходному налогу, за исключением случаев, когда солдат повторно зачисляется в указанную зону боя.
В этом случае вся сумма бонуса повторного призыва не облагается налогом. Независимо от того, облагается ли бонус повторного призыва на государственный подоходный налог, зависит от законов отдельного государства, что солдат утверждает в качестве своего законного места жительства.
Они немного отличаются от удерживающих бонусов, когда офицер или рядовой солдат, выступающий в назначенной «критической области», соглашается продлить действительную службу в течение как минимум года. Этот вид бонуса обычно недоступен для солдат, которые имеют более 25 лет активной службы или приближаются к своему 25-му году.
Правила для бонусов за переизбрание
Если солдат выполнил не менее 17 месяцев, но менее 14 лет действительной службы и имеет квалификацию, которую Министерство обороны определяет как критическое, он или она, вероятно, имеет право на повторный призыв и соответствующий бонус. Размер бонусов и навыков, которые больше всего понадобятся, будет различаться.
Обычно, чтобы иметь право на получение бонуса, солдаты будут повторно участвовать или добровольно продлевать свой призыв в течение как минимум трех лет.
Различные виды бонусов в армии
Помимо бонусов за повторное зачисление, армия предлагает другие виды финансовых стимулов как для новобранцев, так и для рядовых солдат. Серийный бонус в размере до $ 20 000 доступен для новобранцев, которые отправляются на базовую боевую подготовку в определенные сроки.
Солдаты, успешно прошедшие обучение и ввод в эксплуатацию офицерской школы (OCS), могут получить бонус в размере 10 000 долларов США, который они получают после завершения OCS.
Солдаты, которые завершают воссоздание Рейнджера и постоянно размещаются в 75-м полке Рейнджера, который является специальным подразделением оперативного отдела, могут получить бонус в размере до 10 000 долларов, как только они сообщают об исполнении служебных обязанностей.
Бонусы HUMINT
Еще один вид бонуса, который армия и другие ветви военного снаряжения США на регулярной основе предназначены для тех солдат, которые зачисляются в качестве сборщика человеческих интеллектов MOS 35M (HUMINT). Солдаты в этом МОП проводят операции с источниками, допросы и разборки для сбора информации. Они в первую очередь отвечают за контроль и проведение операций по сбору информации. В их обязанности входит подготовка информационных разведывательных отчетов, которые могут включать в себя сложные переводы, проведение разборки и допросы источников HUMINT на английском и иностранных языках.
Эти солдаты пользуются спросом, если они говорят на одном из приоритетных языков, для которых армии нужны переводчики. Этот список может варьироваться, но включает в себя: арабский современный стандарт, арабский египетский, арабский ливийский, арабский ливанский, арабский марокканский, арабский тунисский, арабский иракский, китайский мандаринский, французский, корейский, персидский-фарси, персидский-дари и русский.
Бонусы для солдат, которые говорят по крайней мере на одном из этих языков, могут достигать $ 40 000.
Военный расширенный рейтинг зачисления
Как и в других военных отделениях, лица, которые завербовывают и которые удовлетворяют определенным критериям приемлемости, могут записаться на продвинутый ранг, чем E-1.
Армия поднимает максимальный возраст зачисления (2005)
Армия подняла возраст призывника (за активную работу, резервы и Национальной гвардии армии) в соответствии с Законом о защите национальной обороны.
Бонусы за участие в бонусе и бонусы за переизбрание
Военные службы США используют бонусы на призыв, чтобы привлечь призывников на рабочие места, испытывающие нехватку новых добровольцев-добровольцев. Выучить больше.