5 Вещей, которые следует учитывать при открытой регистрации

Открытая регистрация - это важное время каждый год, потому что это дает вам возможность корректировать ваши преимущества для сотрудников. Это позволяет вам зарегистрироваться для медицинского страхования, добавить ребенка или внести изменения в другие льготы. Многие работодатели слегка изменят свои планы и то, что они предлагают во время открытой регистрации, вам, возможно, придется корректировать в соответствии с планами, которые в настоящее время предлагаются вам.

Некоторые работодатели также потребуют действий с вашей стороны, или вы можете быть освобождены от планов. Важно внимательно прочитать документы, которые вам даны, чтобы вы могли внести необходимые изменения и сохранить преимущества своего сотрудника. Открытая регистрация - отличное время, чтобы посмотреть на сумму, которую вы вносите в отставку, и посмотреть, можете ли вы ее увеличить.

Как изменились мои потребности в этом году?

Во-первых, вам нужно определить, изменились ли ваши потребности за последний год, или если они будут меняться в течение следующего года. Например, если вы находитесь в возрасте от 20 лет, вы, возможно, были на страховке своих родителей, но если вам исполнится 26 лет, вы стареете, и вам нужно получить покрытие. Во время открытой регистрации легче зарегистрироваться. Кроме того, стоматологическое страхование может не иметь смысла, когда вы одиноки, поскольку премии обычно близки к сумме, которую он будет покрывать, но это может иметь больше смысла, если у вас есть дети, чтобы наложить план.

Кроме того, вам может потребоваться начать использовать счет гибкого расхода для дневных или медицинских расходов, если ваши потребности изменились.

Каковы изменения в планах?

Когда вы получаете свои открытые материалы для регистрации, вам нужно будет искать изменения в предлагаемых планах. Вы можете видеть различия не только над премиями за планы, но и от подробных различий в суммах сострахования и доплаты.

Вы также должны проверить, существует ли другая сумма вычитаемой суммы. В зависимости от размера вашего работодателя у вас может быть несколько разных планов на выбор. Ваш работодатель может предложить высокий франшиза план медицинского страхования или традиционный план медицинского страхования. Вы должны учитывать ваши общие издержки для каждого плана и вероятность того, что вы будете соответствовать этим максимумам. Это может меняться из года в год. Например, если вы здоровы и едины, план с высокой франшизой может быть вариантом экономии средств, поскольку вы редко обращаетесь к врачу. Однако, если вы планируете иметь ребенка в следующем году, вы можете сэкономить деньги, выбрав традиционный план медицинского страхования. Вы можете добавить стоимость другого плана, чтобы найти тот, который лучше для вашей ситуации.

Каковы изменения в поставщиках?

Вам необходимо также рассмотреть вопрос о том, есть ли изменения в поставщиках ваших преимуществ.Ваш работодатель может переключать страховые компании в зависимости от общей стоимости их покрытия. Если есть изменения в страховых компаниях, ваш врач или дантист больше не могут быть охвачены новым планом страхования. Вам нужно будет проверить свою страховую компанию, прежде чем идти к врачу, чтобы убедиться, что вы охвачены, и избежать расходов, связанных с отсутствием сети, или отклонить претензии.

Могут также быть изменения в способах администрирования. Некоторым может потребоваться предварительное одобрение, которое не было раньше. Вам также может потребоваться предъявить свои претензии самостоятельно для некоторых процедур. (Это, скорее всего, относится к страхованию зрения или стоматологии.)

Какая страховка мне действительно нужна?

Также важно учитывать страхование, которое вам действительно нужно для покрытия. Если у вас нет семейной истории рака, то вы, вероятно, можете пропустить страховку от рака. Точно так же, если вы не носите очки, вам не нужно страхование зрения. Вы всегда можете добавить его в свою следующую открытую регистрацию, если вам это нужно позже. Срок страхования жизни должен быть приобретен независимо от вашей работы, так что ваше покрытие будет продолжаться, если вы меняете работу, и вам не нужно беспокоиться о том, что теперь у вас есть покрытие.

Когда вы моложе и старше 20 лет, вам может не понадобиться долгосрочное страхование по нетрудоспособности, но когда вы достигнете своего 40-летнего возраста, вы можете захотеть получить его.

Как все повлияет на мою зарплату?

Конечные вещи, которые вам нужно учитывать, - это то, как ваши выгоды повлияют на вашу оплату домой. Важно понимать, что многие из преимуществ выйдут перед вашими налогами. Это снижает ваш налогооблагаемый доход и может сделать это так, чтобы вы не заметили изменений так же сильно. Деньги, которые вы берете на свою учетную запись гибкого расхода, чтобы помочь покрыть такие вещи, как медицинские расходы и дневной уход, могут снизить ваши домашние расходы, но на самом деле не влияют на вас, потому что вы уже собираете бюджеты на расходы, но они распространяются в течение всего года. Вы также можете подумать о том, как стоимость использования вашего медицинского страхования повлияет на ваш бюджет. Это хорошая идея, чтобы деньги были отложены для покрытия вашей франшизы, чтобы вы могли использовать свою медицинскую страховку, когда она вам нужна.