, Почему ученики должны учитывать, что занятия по крайней мере одна стажировка

Стажировки обеспечивают связь между академическим обучением и профессиональной занятостью. Поскольку многие работодатели требуют от новых сотрудников пройти хотя бы одну стажировку, многие заявители найдут, что их резюме застряли на дне кучи, если они не завершили хотя бы одну стажировку в течение четырех лет учебы в колледже.

Некоторые студенты колледжа даже идут на дополнительное расстояние и проходят стажировку за границей, что существенно повышает их полномочия.

Рекомендуется, чтобы студенты пробовали несколько разных стажировок, чтобы получить хорошее представление о том, как это работает в той конкретной области, в которой они заинтересованы. Этот опыт позволяет учащимся понять, что это такое чтобы действительно работать в офисе и видеть из первых рук, что такое индустрия. Они также получают возможность оценить различные типы рабочих мест в выбранной ими профессии, которые наилучшим образом соответствуют их навыкам и индивидуальности.

Приобретение знаний и развитие навыков позволяет вам нанять

Стажировки дают вам возможность встретиться с людьми, уже работающими в этой области, получить ценные ссылки и получить доступ к рабочей среде. Это всего лишь три веские причины, по которым учащиеся должны рассмотреть возможность проведения одной или нескольких стажировок в годы учебы в колледже. Поскольку многие работодатели используют свои программы стажировки для обучения молодых людей, а затем выбирают новых сотрудников из стажировки, важно, чтобы стажеры делали все возможное, чтобы доказать работодателю, что у них есть все необходимое для успешной работы.

Стажировки - это способ для студентов построить свою базу знаний и повысить их квалификацию, увеличивая их шансы получить наем на полный рабочий день в будущем.

Стажировки Увеличивают вероятность того, что вы останетесь с компанией

Не только работодатели ищут людей, имеющих соответствующий опыт в этой области, они также ищут людей, которые были подвержены воздействию (и компании), и кто понимает что это такое, как справляться с какой-то конкретной работой.

Даже некоторые из самых больших имен в бизнес-аренде изнутри. Union Square Cafe, в Нью-Йорке, является самым популярным рестораном Zagat, который известен тем, что нанимает стажеров по маркетингу. И, по данным Национальной организации колледжей и работодателей, 90 процентов возвращающихся стажеров (тех, кто вернулся на вторую стажировку) были приглашены на полный рабочий день.

Выполнение неоплачиваемых стажировок в сравнении с получением оплачиваемого задания

Ученики часто сталкиваются с проблемой решения вопроса о том, лучше ли делать неоплачиваемую стажировку или найти работу, которая позволяет им зарабатывать деньги. На это нет легкого ответа, потому что это очень личная ситуация.Если вы можете сделать неоплачиваемую стажировку без каких-либо неоправданных трудностей, опыт предоставит ценный опыт работы и может привести к полной занятости с этой компанией или, по крайней мере, поможет вам получить аналогичную работу с синергетическая компания.

Студенты, которые не могут позволить себе пройти неоплачиваемую стажировку, могут попытаться объединить стажировку с работой на условиях неполного рабочего дня, чтобы поддерживать себя в течение стажировки. Особенно в сегодняшнем мире с дистанционным управлением многие стажировки позволяют студентам работать удаленно, часть времени и выполнять задания в нерабочее время, например, вечером и в выходные дни.

Несмотря на то, что стажировка неоплачивается, правая дает ценный опыт, который открывает путь к будущей работе. Однако многие крупные глобальные компании предлагают оплачиваемые стажировки, и вы можете иметь лучшее из обоих миров.