Подсказок для включения достижений в резюме

Одна из наиболее распространенных ошибок, допущенных кандидатами на работу, заключается в том, чтобы создать резюме, в котором просто перечислены то, что они сделали на предыдущих работах, не указывая на их влияние.

Ваше резюме не должно читаться как набор описаний должностных обязанностей, которые передают только то, что ваши обязанности были в прошлых работах. Вместо этого основное внимание должно быть уделено тому, как вы добавили ценность в свои роли и внесли свой вклад в ваш отдел и организацию.

Важно показать, что вы сделали в своем резюме, а не список задач. Ваше резюме должно сообщать, как вы были активом для прошлых организаций, с которыми вы были связаны.

Как включить достижения в ваше резюме

Вот советы по включению достижений в ваше резюме. Следуйте процедуре для каждого из заданий, которые вы провели, чтобы вы могли выделить, что вы достигли в каждой позиции в своем резюме.

Шаг 1: Как был измерен успех?

Определите нижнюю строку для каждого из отделов или функциональных блоков, в которых вы работали. Спросите себя, как можно измерить успех этих подразделений.

Например, отдел пополнения может быть измерен, независимо от того, получил ли он правильный талант. Бухгалтерия может быть оценена тем, насколько чисты их аудиты. Отдел закупок может быть оценен деньгами, которые он сохранил. Ресторан может быть измерен количеством повторных клиентов или качеством их онлайн-обзоров.

Шаг 2: Как вы повлияли на успех?

Обозначьте, как ваша роль была подключена к нижней строке каждого из ваших впечатлений. Например, рекрутер может отметить, что она отвечала за выбор лучших фидерных школ для кандидатов на начальном уровне. Агент по закупкам, возможно, оценил лучших поставщиков компьютерной техники.

Официант может сосредоточиться на качестве обслуживания, которое он предоставил посетителям ресторана.

Определите и документируйте любые базовые индикаторы, относящиеся к нижним строкам для ваших отделов, в то время, когда вы взяли на себя ваши роли. Например, как бухгалтер, сколько аудиторских заключений было для вашей области ответственности до того, как вы приняли на себя эту роль? Как рекрутер, какова средняя стоимость аренды на момент вашего прибытия? Как менеджер по производству, каково среднее время простоя сборной линии, прежде чем вы взяли на себя эту роль?

Шаг 3: Количественное определение ваших достижений

Оцените уровень изменений, который вы помогли создать в своей роли и количественно оценить, если это возможно. Например, можно утверждать, что снижение отрицательных результатов аудита на 50%. Возможно, вы сократили командировочные расходы в своем отделе на 20% или сократили текучесть кадров на 25%.

Шаг 4: Откажитесь от своих достижений

Если изменение не может быть легко выражено в количественном выражении, используйте качественный язык, который соответствующим образом указывает на величину изменения. Например, вы могли бы сказать:

• Значительно усиленный мораль.
• Устранены жалобы клиентов гораздо быстрее.
• Значительно сократили текучесть кадров.
• Значительное увеличение времени отклика.

Шаг 5: Включить слова действия

Использовать слова действия, которые подразумевают достижение или некоторые результаты, которые вы произвели. Например, начинайте свои заявления со слов, таких как увеличение, уменьшение, уменьшение, усиление, обновление, инициирование, создание, реорганизация, устранение, внедрение, создание, ускорение, продвижение, инициирование, превзойти и убедить.

Утверждения о выполнении будут более убедительными, если вы включите ссылки на то, как вы создали результаты. Укажите на навыки или стратегии, которые вы использовали для достижения каждого успеха.

Например:

• Повышение производительности персонала за счет создания стимулов для достижения целей объема.
• Увеличил процент положительных отзывов клиентов, установив систему, которая отслеживала комментарии сотрудника.
• Оценены альтернативы для поставщиков платежных ведомостей и выбран новый партнер, что позволяет сэкономить 15%.

Подробнее: Как добавить номера в свое резюме

Как добавить значение к вашему резюме

Достижения не должны быть монументальными, чтобы иметь ценность для вашего резюме. Подумайте, как вы сделали вещи лучше даже второстепенным образом. Например, клерк людских ресурсов может сказать «Рекомендуемые изменения для обработки новых приложений, которые сократили время отклика кандидатов». Розничный продавец может сказать: «Переопределенные товарные дисплеи перемещаются с товарами».

Еще один способ подтверждения успеха - назвать признание руководителем, работодателем, клиентом или другим заинтересованным лицом. Например, сервер может сказать «выбран как сотрудник месяца на основе выдающегося обслуживания клиентов».

Специалист по кадрам может сказать: «Повышен до помощника директора по кадрам, основанного на успешном наборе выпускников для ИТ-рабочих мест». Наблюдатель может сказать: «Признано во время обзора производительности для повышения морального духа персонала».

Что еще вам нужно знать: Как написать резюме | Примеры резюме