Студенты предлагают советы по поиску летних стажировок

Я часто слышу рассказы от студентов, которым трудно найти летнюю стажировку. Они говорят, что им кажется, что они тратят свое время на позиции в Интернете, так как кажется настолько безличным, и есть множество людей, которые подают заявку. Студенты часто получают переполненные все онлайн-базы данных и доступную информацию и задаются вопросом, действительно ли там хорошие позиции для студентов колледжа.

Ответ на этот вопрос звучит, ДА !

Я расскажу вам о некоторых стажировках, которые учащиеся, которых я знаю, делают. Но во-первых, я собираюсь дать несколько советов, которые эти студенты поделились со мной тем, что, по их мнению, помогло им успешно провести летнюю стажировку.

• В моем колледже я использовал свой офис по работе с карьерой, и они предложили множество информации и советов. Мне удалось связаться с одним из выпускников моего колледжа, который только что получил стажировку.
• Я начал искать стажировку довольно рано (ноябрь), потому что я знал, буду ли я ждать, что я увяжусь в курсовой работе и, вероятно, упущу крайние сроки. Я проверил базы данных, предоставленные моим офисом Career Services, например: Monster, Internships. com, InternshipsUSA и Spotlight on Careers.
• Я работал с моим офисом службы карьеры в своем колледже, чтобы получить свой опыт в написании эффективных резюме и сопроводительных писем и научился ориентировать эти документы на позицию, к которой я обращался.
• Я продолжил работу с каждой из организаций, в которых я отправил резюме и сопроводительные письма. Я выразил свою заинтересованность в интернировании с ними и спросил, нужна ли им дополнительная информация от меня и когда они планируют принять решение о найме. На следующей неделе я получил 3 обратных вызова, которые я действительно не думаю, что это могло бы произойти (по крайней мере, не 3), если бы я не следил.
• Я связался с несколькими некоммерческими организациями в моем родном городе, чтобы узнать, предлагают ли они летние стажировки. Я закончил стажировку с одной организацией и волонтерство раз в неделю с другой.
• Я изменил свое голосовое сообщение на автоответчике (чуть меньше бедра) и сделал его более профессиональным.
• Я удалил некоторую информацию (и фотографии) на Facebook, чтобы убедиться, что работодатели не будут формулировать плохое впечатление, основанное на некоторых вещах, которые я разместил на своем сайте. Я слышал, что работодатели часто проверяют сайты социальных сетей, чтобы найти дополнительную информацию о своих заявителях.

Используя вышеприведенные стратегии, эти студенты успешно прошли стажировку в следующих организациях: Merrill Lynch, MTV, Planned Parenthood, Музей современного искусства, Детский центр и Исследовательский центр в Окленде, Калифорния, The Boston Phoenix, и Сьерра-клуб.Вы также можете найти множество стажировок, используя одну или несколько стратегий, перечисленных выше.

Если вы закончили удивительную стажировку или работали в отличной компании, пожалуйста, не забудьте назначить их в 2012 году о программе поощрения читателей.

Если вы хотите поделиться своим опытом стажировки, мы будем рады узнать о вашем опыте.