Причины, почему вы должны работать в столицах государственных капиталов

В государственном капитале обычно больше рабочих штата, чем в любом другом городе в штате. Для тех, кто хочет работать в государственном управлении - или любого уровня правительства, если на то пошло - государственный капитал предоставляет много возможностей для работы на работе. Вот основные причины для работы в столице штата.

Работа в центральном офисе оплачивается больше

Почти все государственные учреждения размещены в государственном капитале.

Это означает, что люди, которые зарабатывают больше всего денег, работают в столице. Это выходит за рамки исполнительной команды. Эти люди больше основаны на своей позиции.

Люди на фронтовых позициях больше, чем фронтовые сотрудники в отделениях на местах. Это происходит по нескольким причинам.

Во-первых, персонал центрального офиса оказывает поддержку, а иногда и прямые действия сотрудников на местах. Много раз передние сотрудники центрального офиса должны превосходить фронтовые и даже надзорные сотрудники на местах. Начальные руководители в этой области могут отказаться от обязанностей по управлению, чтобы получить работу центрального офиса.

Во-вторых, сотрудники центральных офисов в передней линии сообщают менеджерам с более широкими полномочиями. Менеджеры в центральном офисе часто имеют полномочия в отношении какого-либо аспекта операций в масштабе штата. Руководители центральных офисов стремятся сбалансировать согласованность с гибкостью. Руководители на местах должны иметь свободу решать индивидуальные ситуации, которые приходят к ним, но должна быть некоторая согласованность между уровнями обслуживания граждан, получаемых в разных частях штата.

Полномочия полевого менеджера ограничены определенной географической областью.

В-третьих, сотрудники центрального офиса имеют больше полномочий. Поскольку эти должности являются акциями для сотрудников на местах, много раз сотрудники на местах нанимаются для заполнения должностей центрального офиса. Те, у кого есть доказанные рекорды с организацией, имеют больше шансов получить работу на центральном офисе, чем те, у кого практически нет опыта работы с организацией.

Больше возможностей для работы в правительстве штата

Для тех, кто хочет разнообразных рабочих мест в течение своей карьеры, правительство штата может это обеспечить. В столичных городах в одном и том же офисном здании могут находиться штаб-квартиры в разных структурах. Чтобы получить совершенно другую работу с совершенно другим агентством, все, что вам нужно сделать, нанято кем-то на другом этаже. Кроме того, ваш ежедневный переезд не меняется.

Имейте в виду, что переход от агентства к агентству приведет к повышению зарплаты, но вы вряд ли перейдете на все более крупные управленческие роли. Менеджеры верхнего уровня, как правило, продвигаются изнутри организации. Хоппинг поможет вам найти агентство с культурой и возможностями, наиболее подходящими для вас.

Больше возможностей для работы за пределами государственного управления

В правительстве штата есть не только рабочие места, но и другие возможности.

Столица, пригороды и правительство графства предлагают рабочие места на местном уровне. Как и в случае любого среднего города в большом городе, большее число населения означает больший спрос на пожарных, полицейских, учителей и других работников местных органов власти.

Лоббирующие фирмы имеют штаб-квартиру или офисы в городе.

Они заняты круглый год, но они достигают безумного темпа, когда законодатели находятся в городе. Эти фирмы ценят людей, которые имеют глубокое знание людей и внутреннюю работу правительственных учреждений, имеющих отношение к их усилиям по лоббированию.

Федеральные отделения на местах расположены в столицах. Федеральные агентства, такие как Служба внутренних доходов, Департамент сельского хозяйства и Департамент по делам ветеранов, имеют отделения на местах по всей стране. Штатные столицы обеспечивают хорошую основу для деятельности федеральных полевых отделений.

В столичных городах часто есть несколько университетов. Например, Университет Техаса в Остине, Университет штата Техас-Сан-Маркос, Юго-западный университет, Университет Св. Эдварда и Университет Конкордии находятся в 30-мильном радиусе здания Техасского Капитолия. Мало того, что такие учреждения предлагают продвинутые степени для государственных служащих, они также являются потенциальными работодателями.

Быть близким к политическому действию

Работа в государственном капитале обеспечивает первое место для взаимодействия между государственной политикой и государственным управлением. Много раз это больше, чем сиденье переднего ряда. Сотрудники центрального офиса анализируют законопроекты, рассматриваемые законодательной властью штата. Эти анализы превращают его в руки лидеров агентства, когда они готовятся давать показания по этим законопроектам. Запросы на данные и публичные записи поступают через центральный офис.

Возможности в области образования, ориентированные на государственных служащих

Университеты, находящиеся рядом с большим населением государственных служащих, стремятся извлечь выгоду из этого рынка, предлагая онлайн-программы и программы вечерней школы для получения степени и сертификации, которые чаще всего нужны государственным служащим. Магистерские программы в области государственного управления, общественных дел и социальной работы являются общими среди тех, которые отвечают потребностям государственных служащих.