Военная пенсия и пособия

В последнее время изменилась военная система выхода на пенсию. Большинство скажет к лучшему - некоторые говорят, что нет. Вот подробности обеих систем, поскольку нынешние военные члены могут быть объединены в новую систему или отказаться от новой системы, подписанной в закон и принятой в 2018 году:

Закон о защите национальной обороны на финансовый год 2016 года создал модернизированную пенсионную систему для военных. Эта новая система выхода на пенсию действует 1 января 2018 года.

Каждый обслуживающий сегодня может оставаться под текущей системой, если они захотят. Те, у кого менее 12 лет службы по состоянию на 31 декабря 2017 года, получат возможность отказаться от новой системы в течение календарного 2018 года.

ИСТОРИЯ: До 2016 года Военная пенсионная система

Военный персонал может уйти в отставку после 20 лет службы активной службы. Военный член, который уходит в отставку с 20 лет службы, получает 50 процентов своей месячной базовой оплаты. За каждый год, отслуживший более 20 лет, военнослужащий получает дополнительно 2,5 процента, до 75 процентов от базовой оплаты, за 30 лет службы.

Военные члены, вступившие на службу после 8 сентября 1980 года, но до 1 августа 1986 года подпадают под немного другую систему, которая платит немного меньше. Вместо прямого процента базовой оплаты, которую они получали во время выхода на пенсию, эти члены получают процент от их средней базовой платы за три года службы, когда их заработная плата была самой высокой (как правило, но не всегда их последняя три года службы).

БУДУЩЕЕ: Подробнее о новой системе

Закон о защите национальной обороны изменяет способ, которым военные спасают и выплачивает своим членам пенсионные пособия, но не вступят в силу до января 2018 года. Члены службы, которые присоединился после 2006 года, но до 1 января 2018 года будет выбран вариант остаться с существующей системой или выбрать новую «Смешанную пенсионную систему». «Те, кто присоединился до 2006 года, останутся в нынешней системе.

Смешанный выход на пенсию принесет пользу всей силе. В настоящее время примерно 81 процент из тех членов, которые вступают в военный отпуск, не имеют пенсии. В рамках Смешанной пенсионной системы около 85 процентов членов Сервиса получат пенсионное пособие, даже если они не могут претендовать на полный выход на пенсию (другими словами - исполняют 20 лет).

Blended Retirement зачислит всех членов Сервиса, присоединившихся после января 2018 года в План сбережений сбережений (TSP), с автоматическими и соответствующими взносами Министерства обороны (DoD). По завершении двух лет службы член Сервиса наделен и эти деньги принадлежат им. Если вы уйдете, это будет с вами.

Очевидно, что министерство обороны проведет образовательную кампанию в новой системе с возможностью лично рассчитать ваши сбережения и пенсионный пакет.

Вводная информация о системе 2018 года

Прапорщик Пенсионный платеж

Уполномоченный сотрудник Пенсионный платеж