Как FSAs максимизирует ваши преимущества в сфере занятости

Гибкие счета расходов Мы все знаем, что бюджетирование, экономия и инвестирование являются основными элементами разумного финансового планирования, но иногда мы упускаем из виду то, что может оказать глубокое влияние на наше финансовое положение. Преимущества для работодателей - яркий пример.

401 (k) планы, разделы 125 кафетерий планы (которые не имеют ничего общего с едой на работе!), Групповые планы страхования, даже отпуск выгоды должны быть поняты для того, чтобы работать в ваших лучших интересах, и в этом проблема ,

Эти планы льгот могут быть сложными и запутанными, и наши работодатели не всегда достаточно хорошо объясняют их, чтобы позволить среднему человеку сделать лучший выбор для их личной ситуации.

Давайте демистифицируем преимущества в области занятости, начиная с гибких планов расходов.

Что такое гибкая учетная запись?

Гибкая учетная запись (FSA), также называемая гибким планом или счетом возмещения, является спонсируемой работодателем выгодой, которая позволяет вам оплачивать приемлемые медицинские расходы на основе предналога (есть также аналогичные счета за иждивенческие и попечительские расходы).

Если вы ожидаете получить медицинские расходы, которые не будут возмещены по вашему регулярному плану медицинского страхования, вы должны воспользоваться FSA вашего работодателя, если вам предлагают.

Как выгодна гибкая учетная запись?

FSA экономит ваши деньги, уменьшая налоги на прибыль. Взносы, которые вы делаете на счет гибкого счета, вычитаются из вашей зарплаты, прежде чем ваши федеральные, государственные или социальные налоги рассчитываются и никогда не сообщаются в IRS.

Конечным результатом является то, что вы уменьшаете свой налогооблагаемый доход и увеличиваете свой доход. Вы можете сэкономить сотни или даже тысячи долларов в год.

Как работают гибкие счета расходов?

В начале плананого года (который обычно начинается 1 января) ваш работодатель спрашивает, сколько денег вы хотите внести за год (есть ограничения).

У вас есть только одна возможность в год зарегистрироваться, если у вас нет квалифицированного «изменения статуса семьи», такого как брак, рождение, развод или потеря страхового покрытия супруга. Сумма, которую вы назначаете за год, вычитается из вашей зарплаты равными долями за каждый период оплаты и помещается на специальную учетную запись вашим работодателем.

По мере того, как вы несете медицинские расходы, которые не полностью покрыты вашей страховкой, вы отправляете копию объяснения льгот или счет-фактуру поставщика и подтверждение платежа администратору плана, который затем выдаст вам компенсацию.

Какие расходы имеют право на возмещение?

Любые расходы, которые считаются вычитаемыми медицинскими расходами Службой внутренних доходов и не возмещаются через вашу страховку, могут быть возмещены через счет гибкого счета расходов.Примеры включают:

• Плата, выплачиваемая врачам, стоматологам, хирургам, хиропрактикам, психиатрам, психологам и специалистам по христианской науке Контактные линзы и очки
• Плата за больничные услуги, квалифицированные услуги долгосрочного ухода, несчастные случаи и здоровье, а также квалифицированные страховые взносы на долгосрочное медицинское обслуживание, услуги медсестер, расходы на лабораторные услуги, лекарства и лекарства, отпускаемые по рецепту, и инсулин.
• Лечение иглоукалыванием
• Стационарное лечение в центре алкоголя или наркомании
• Программы по прекращению курения и предписанные лекарства для снятия никотина
• Ложные зубы, слуховые аппараты, костыли, инвалидные коляски и собаки-поводыри для слепых или глухих
• Сборы, превышающие разумные и обычные суммы, разрешенные вашей страховкой
• Стоимость вазектомий, гистерэктомий и контроля над рождаемостью
• Неплановая косметическая хирургия
• Соплатежи по покрытым расходам
• Отчисления
• Брекеты
• Лекарства по рецепту или совместные выплаты по рецепту

Как я могу решить, как много вносить вклад в мою гибкую учетную запись?

Важно подумать о том, сколько денег нужно внести за год, потому что, если вы вложите больше денег, чем вам нужно, по закону вы потеряете его. У вас есть три месяца после окончания календарного года, чтобы подать заявки на приемлемые расходы, понесенные в течение предыдущего календарного года.

Любые деньги, оставшиеся на вашем счете после трех месяцев, будут конфискованы.

Чтобы определить, сколько внести свой вклад, составите список ожидаемых издержек медицинских расходов для вас и ваших иждивенцев на следующий год. Например, если вы всегда превышаете свою франшизу, укажите сумму вычитаемых в расчет. Будьте консервативны, поэтому вы не рискуете потерять деньги.

Доступно ли программное обеспечение для управления моими гибкими счетами расходов?

Да. Подробнее см. В статье «Управление FSA с помощью финансового программного обеспечения».