LinkedIn Умения и одобрения: предоставление и получение

LinkedIn всегда выступал в роли профессионального сетевого сайта. Одной из основных функций этого является тот факт, что наши сверстники, менеджеры и отчеты тоже делают заявления о нашем опыте.

Теперь есть несколько видов заявлений, которые могут сделать другие люди. Наиболее очевидным типом является Рекомендация. Но другой часто неправильно понимаемый тип заявления - это одобрение, которое ваши связи могут сделать из ваших навыков.

Одобрения LinkedIn

На первый взгляд, одобрение является довольно простой концепцией:

• Член LinkedIn перечисляет несколько навыков в своем профиле.
• Соединения этого участника будут представлены с возможностью одобрить его или ее для одного или нескольких из этих навыков.
• Каждое одобрение подсчитывается до достижения 99+.

Но, как говорится, дьявол в деталях. Существует несколько способов, с помощью которых ищущий работу может оптимально использовать навыки и одобрения в LinkedIn. Зная, какая разница между тем, кто из них действительно полезен и чем занят, является ключевым, и поскольку поиск работы - это работа на полный рабочий день, ищущий работу может плохо позволить себе потраченное впустую время.

Выбор умения

В вашем поиске вы, несомненно, настроитесь на несколько титулов на работу - или, может быть, на один. Но знаете ли вы все навыки, которыми обладают другие лучшие кандидаты на эту работу? Конечно, вы знаете основные навыки, но как насчет «хороших, чтобы иметь» те, которые поставят вас на вершину?

Кроме того: если у вас их нет, как вы это исправите?

Если вы знаете эти другие навыки, отлично, теперь найдите возможность добровольца, которая позволит вам добавлять или поддерживать это умение. Но если вы этого не сделаете, ваш следующий шаг будет прост: выполните поиск по LinkedIn для этой позиции, как может быть рекрутер.

Перейдите в раздел «Расширенный поиск» и включите заголовок целевого задания в «Название» и выберите «Текущий» из раскрывающегося списка. Лучшие кандидаты на любую должность - это те, кто делает это прямо сейчас, любой рекрутер скажет вам - и посмотрите на Результаты.

Посмотрите на навыки, которые вы видите в списке лучших результатов. Вы видите общие темы среди навыков, которыми обладают те члены LinkedIn, которых нет в вашем списке?

Подробнее : Лучшие навыки для включения в профиль LinkedIn

Одобрения LinkedIn

С момента появления этой функции пользователи LinkedIn получили более одного миллиарда подписей. Это число было достигнуто, потому что практически каждый раз, когда вы смотрите на профиль подключения, LinkedIn спрашивает, хотите ли вы поддержать его или ее на целых четыре разных навыка.

Но вы, наверное, заметили, что LinkedIn не имеет никакого способа узнать, действительно ли вы когда-либо видели ваше соединение, использующее любое указанное перечисленное умение: он просто спрашивает, хотите ли вы одобрить умение и человека.Нет проверки и баланса, нет проверки работоспособности: простой вопрос «да / нет».

По этой причине одобрения всегда читаются с помощью шейкера соли. Каждый пользователь LinkedIn нашел его или ее самого на получающем конце одобрения за навык, которого индоссант никогда не видел.

К счастью, LinkedIn предоставил инструменты для удаления нерелевантных или некорректных одобрений. Просто перейдите в раздел «Профиль» и «Профиль», и как только вы перейдете в раздел навыков, выберите «Добавить и удалить» или «Управление одобрениями» и предпримите необходимые действия.

Обрезка

В какой-то момент, если этого еще не произошло, разумная связь неизбежно добавит навык в ваш список. Дайте субъекту некоторую мысль: это навык, для которого вы должны быть одобрены этим человеком, и согласуется ли это с тем, как вы представляете себя с точки зрения промышленности, функции работы и стажа?

Если да, примите его и перейдите, но если нет, перейдите в свой профиль и удалите его. И сделайте это скоро: другие в вашей сети увидят новое умение и могут подумать, что было бы полезно одобрить его, без какого-либо ясного понимания того, согласуется ли он с тем, как вы хотите позиционировать себя. Так что да, выходите из этих садовых ножниц и обрезайте периодически.

В закрытии

Существует множество способов, которыми люди в вашей сети могут быть полезны для вас - или что вы можете быть полезны кому-то в своей сети - когда речь заходит о том, как вы представляете себя.

Поскольку люди сделали более миллиарда одобрений уже в первые два года работы, это не тот шаг, на который вы можете позволить себе пренебречь.

Related: Кто, когда и как просить ссылки LinkedIn | Насколько велика ваша сеть LinkedIn?

Подробнее: Начало работы с LinkedIn | Примеры профилей LinkedIn | LinkedIn 101 | Как SEO поможет вам получить уведомление