Образец Рекомендация Письмо разработчику программного обеспечения

Если вы никогда не писали рекомендательное письмо для разработчика программного обеспечения, вам могут понадобиться некоторые советы. Пусть приведенный ниже образец ссылки будет вашим руководством. Как вы увидите из чтения письма, ключ должен подчеркнуть сильные стороны кандидата. Почему человек хороший работник? Что вы можете сказать о профессиональном опыте кандидата и его качествах как личности? Почему компания должна претендовать на участие в своей команде?

Пример справочного письма

В то время как большинство компаний не требуют, чтобы ссылочные письма были на фирменном бланке компании, запись справки на фирменном бланке может сделать вас более вероятными для потенциального работодателя, поэтому выберите фирменные бланки написав рекомендацию на чистом листе бумаги.

Вам следует обратиться к работодателю (или университету или организации) следующим образом:
Название компании
Адрес компании
Город, штат, почтовый индекс
Номер телефона
Дата
Кому May Concern (или имя контактной ссылки):

Joe Employee работал на меня как разработчик программного обеспечения с 1 сентября 2012 года по 23 марта 2017 года. Как и все разработчики, он написал код для программного обеспечения. Его обязанности включали сбор, анализ и проектирование сложных веб-приложений с использованием различных технологий.

В ходе своей работы Джо доказал себя надежным сотрудником и трудовым работником с твердым решением проблем и техническими навыками.

Я всегда был впечатлен способностью Джо выполнить работу, назначенную ему вовремя. Джо не только соблюдал установленные сроки, но и объясняет свои программы таким образом, что неспециалисты могут легко понять. Это умение пригодилось, когда он представил свои программы клиентам, которые не были особенно технически подкованны.

Джо очень серьезно относится к своей работе и регулярно посещает занятия, чтобы быть в курсе новейших разработок в области программирования.

Он также отправился на конференции по всей стране для этой цели. Его постоянные курсы и поездки по развитию помогли ему легко освоить новые методы и выполнить сложные задачи в первый раз. Хотя Джо - ученик, он очень осторожен и осторожен в своей работе. Это означает, что он неоднократно запускал проверки своих программ (и других), прежде чем публиковать их, чтобы не было никаких икота. Его быстрое мышление и осторожная личность помогли компании избежать некоторых дорогостоящих и смущающих ошибок.

Джо будет активным в любой команде. Сказать, что он лидер команды, будет преуменьшением. во время его пребывания в нашей компании, он ушел с дороги, чтобы приветствовать новичков и решить любые проблемы, которые они могут иметь. Он ставит инновационные идеи на встречах компаний, но также слушает то, что говорят другие, включая конструктивную критику.Когда бюджетные ограничения ограничивали работу, которую могла выполнить наша компания, Джо поставил свой творческий ум на использование альтернатив.

В целом, Джо - талантливый, трудолюбивый сотрудник, и мне грустно видеть, как он уходит. Но ваша компания предлагает ему возможность карьерного роста, который мы просто не можем предоставить ему здесь.

Я настоятельно рекомендую Джо для любой позиции развития среднего уровня. И с правильным руководством и обучением, я не сомневаюсь, что Джо мог бы преуспеть в позиции развития на высшем уровне. Он просто , что хороший .

С уважением,
Имя менеджера
Заголовок менеджера