Подготовка к вашему предстоящему интервью по веб-разработке

У вас есть собеседование. Твердая часть закончилась!

Или это?

Опрос как веб-разработчик - это не то же самое, что другие собеседования. Большинство опросов, основанных на кодировании, соответствуют аналогичному формату, который проверяет ваши знания. И они могут быть немного более глубокими, чем то, к чему вы привыкли.

Вот четыре подсказки, которые помогут вам подготовиться к собеседованию по веб-разработке.

Интервью Совет №1: Кисть вверх по вашим знаниям HTML / CSS / JS

Нет, это не тест … но это похоже на то же самое.

Работодатели хотят, чтобы люди были уверены в своих знаниях различных языков веб-разработки. Если вы чувствуете шаткость в определенных аспектах вашего языка, учеба, учеба, учеба .

Удостоверьтесь, что у вас есть несколько хороших ответов на общие вопросы интервью с кодированием, например, несколько ниже этого веб-разработки. GitHub:

• Что делает doctype?

• «C» в CSS означает Cascading. Как определяется приоритет при назначении стилей (несколько примеров)? Как вы можете использовать эту систему в своих интересах?

• Объясните, как это работает в JavaScript.

Если вы чувствуете, что можете уверенно отвечать на эти вопросы, тогда вы должны быть твердыми.

Интервью Совет №2: Предоставьте решение, а затем оптимизируйте его

Часто во время интервью вам задают сложные вопросы. Когда вы окажетесь в такой ситуации, не волнуйтесь, что первый ответ был совершенным.

Вместо этого предоставьте свое решение, а затем постоянно улучшайте его, чтобы восполнить проблемы, с которыми вы сталкиваетесь на этом пути.

В первой попытке ни один из собеседников не ищет совершенства; вы тоже не должны.

Примерный вопрос, который может возникнуть, связанный с этим (опять же, от GitHub):

Каким образом вы можете улучшить производительность прокрутки своего сайта?

Интервью Совет № 3: Убедитесь, что ваше портфолио до нюхателя

Проверьте свой портфель перед встречей с интервьюером:

Можно ли использовать его как можно более широкую аудиторию?

Например:

• Меньше, чем идеально облеченные люди
• Не говорящие по-английски люди
• Tech newbies

Если ваш дизайн веб-сайта требует инструкций по его использованию, вероятно, слишком сложный для широкой аудитории.

Работодатели любят видеть людей, которые могут проектировать визуально привлекательные, но полезные сайты. Подумав заранее и соответствующим образом адаптируя проекты для разных пользователей, вы показываете потенциальному работодателю, что вы можете думать обо всех возможных пользователях, а не только о небольшой группе.

Возможные вопросы, связанные с вашим портфолио (из интервью с вопросами для веб-дизайнеров):

• Какой проект вы больше всего гордитесь?
• Что бы вы хотели показать? Откуда вы узнали, когда это было закончено?

Интервью Совет № 4: Не бойтесь задавать вопросы

Как второй совет: собеседование в основном похоже на тестовую встречу на этой работе.

Никто не ожидает, что вы полностью поймете все, что вас спрашивает с самого начала, поэтому не бойтесь просить разъяснений. В любом случае, вы будете задавать такие вопросы каждый день.

Это вполне приемлемо!

Заключение

Если вы освежаете свои знания и следуете этим советам, вы будете уверены в своем интервью.

И уверенность в том, что действительно имеет значение.

Работодатели хотят нанять кандидата, который спокойно говорит о своей работе. Значит, вы должны быть одним из тех людей.

В конце концов, расслабьтесь. Позвольте своим знаниям и тренировкам поговорить, и вы сделаете это просто отлично.