Как ответить Интервью Вопросы о лидерстве

Когда вы соберёте интервью для работы, где у вас будет лидирующая роль, менеджер по найму захочет узнать о том опыте, который дает вам возможность возглавить, ваш стиль руководства и ваши достижения.

Даже если вы не подаете заявку на лидерскую роль, вы все равно можете получить вопросы о лидерстве. Лидерство относится не только к управлению другими, но и к тому, чтобы быть хорошим примером для других и вдохновлять окружающих.

Подготовка к ориентированным на лидерство вопросам перед интервью поможет вам дать сильные ответы в данный момент и почувствовать уверенность как до, так и во время интервью.

Читайте ниже, чтобы узнать, как ответить на вопросы о лидерстве, и посмотреть список общих вопросов интервью о лидерстве. Прочтите ответы, приведенные в ссылках «Лучшие ответы», и подготовьте свои персональные ответы.

Как отвечать на интервью Вопросы о лидерстве

Чтобы подготовиться к собеседованию о лидерстве, рассмотрите лидерские навыки, которые наиболее важны для работы, на которую вы проводите собеседование. Просмотрите список вакансий для получения дополнительной информации о типе руководителя, которого они ищут, и о типах задач, которые вам нужно выполнить.

Вы также можете посмотреть этот список лидерских навыков и объединить любые навыки, которые, по вашему мнению, имеют решающее значение для работы.

Когда у вас есть несколько ключевых навыков, вспомните все позиции, которые у вас были, где вы занимали руководящие роли.

Возможно, это не обязательно должно быть управленческим положением, но это будут задания, в которых вы каким-то образом лидировали (например, возможно, вы часто служили руководителем группы в задании). Если вы недавно окончили или имеете ограниченный опыт работы, у вас может не быть опыта, непосредственно связанного с работой.

Волонтерская работа, клубы и ученые могут предоставить полезные примеры ваших лидерских способностей.

Для каждого ключевого навыка лидерства подумайте, по крайней мере, о одном примере из этих заданий, когда вы продемонстрировали это умение.

Вдумчивый, актуальный анекдот часто является лучшим способом ответить на эти вопросы, особенно когда речь идет о поведенческих интервью. Это вопросы, которые просят вас представить примеры из прошлых опытов работы, чтобы подтвердить свою квалификацию для работы. Отвечая на вопросы поведенческого интервью о лидерстве, используйте метод ответа на интервью STAR:

• (S) Ситуация : Объясните предысторию ситуации. Какова была твоя работа?
• (Т) Задача . Какую задачу вы должны были выполнить? Если возникла определенная проблема, с которой вы обращались, объясните, что это было.
• (A) Действие : Какие действия вы предприняли (или какие навыки вы использовали) для выполнения задачи или решения проблемы?
• (R) Результат : Каков был исход ситуации? Вы хорошо выполнили задачу? Вы решили проблему?

Вот пример ответа на вопрос: «Приведите пример того, как вам неожиданно пришлось взять на себя лидирующую роль. «Этот ответ использует технику STAR:

• На моей последней работе я был торговым объединением для крупной компании. Общий объем продаж нашей компании снизился по сравнению с предыдущим кварталом, и наш менеджер попросил всех партнеров по продажам предложить возможные методы улучшения продаж. Я дал краткую презентацию о решении, которое я создал, что связано с изменениями в нашем методе обучения продажам. Менеджеру понравилось мое предложение, и поручил мне возглавить целевую группу для реализации этого решения. Я возглавил команду из шести человек, и мы разработали и внедрили новый метод обучения. В конечном итоге это решение увеличило навыки и доверие наших продавцов, а наши показатели в следующем квартале превзошли наш предыдущий квартал на 15%. Я считаю, что моя способность четко сообщать мой план как моему работодателю, так и моим сотрудникам привела к большому успеху моего проекта.

Вопросы интервью с лидерами

Еще один способ подготовиться к ответам на вопросы о лидерстве - это практиковать ответы на общие вопросы. Ниже приведен список общих вопросов, связанных с руководством. Прочтите образцы ответов (под ссылками «Лучшие ответы»), а затем практикуйте свои собственные ответы на эти вопросы.

Обратите внимание, что не все эти вопросы касаются непосредственно руководства; однако вы можете ответить на них таким образом, чтобы показать свои навыки как лидера. Например, на вопрос «Что вы можете сделать для этой компании?», Ваш ответ может сосредоточиться на том, как вы хотите быть сильным лидером для своего отдела.

• Что вы можете сделать для этой компании? - Лучшие ответы
• Какой у вас опыт, который поможет вам в этой роли? - Лучшие ответы
• Каковы были ваши обязанности на текущей (или последней) позиции? - Лучшие ответы
• Почему мы должны нанять вас? - Лучшие ответы
• Что вы можете внести в эту компанию? - Лучшие ответы
• Почему вы лучший человек для работы? - Лучшие ответы
• Каковы были ваши самые большие достижения и неудачи в этой позиции? - Лучшие ответы
• Какие основные проблемы и проблемы вы столкнулись? Как вы справились с ними? - Лучшие ответы
• Каковы были начальные и окончательные уровни компенсации? - Лучшие ответы
• Почему вы двигаетесь дальше? - Лучшие ответы
• Как вы оцениваете успех? - Лучшие ответы
• Какова ваша самая большая слабость? - Лучшие ответы
• Какова ваша самая большая сила? - Лучшие ответы
• Как вы справляетесь со стрессом и давлением? - Лучшие ответы
• Что мотивирует вас? - Лучшие ответы
• Что вы считаете наиболее сложными решениями? - Лучшие ответы
• Что люди чаще всего критикуют о вас? - Лучшие ответы
• Если люди, знающие вас, спросили, почему вас следует нанимать, что они скажут? Лучшие ответы
• Что вы ожидаете от менеджера? - Лучшие ответы
• Как это работает для вашего менеджера?- Лучшие ответы
• Кто был вашим лучшим менеджером и кто был худшим? - Лучшие ответы
• Если вы знали, что менеджер на 100% ошибается в чем-то, как бы вы справились с этим? - Лучшие ответы
• Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде? - Лучшие ответы
• Каковы ваши ожидания в отношении зарплаты? - Лучшие ответы
• Что вы ищете на своей следующей работе? Что для вас важно? - Лучшие ответы
• Каковы ваши цели на следующие пять лет / десять лет? - Лучшие ответы
• Как вы планируете достичь этих целей? - Лучшие ответы

Другие вопросы о собеседовании

Вопросы и ответы на собеседование
Общие вопросы интервью с собеседованием, а также примеры ответов, которые вы можете использовать для практики для собеседования.

Трудные вопросы о собеседовании
Вот некоторые из более сложных интервью, на которые вы можете ответить во время собеседования.

Подробнее: Топ-10 мягких навыков лидерства | Список лидерских навыков | Список навыков Топ-10 советов по собеседованию