Поиск вакансий на веб-сайтах компании

Если у вас есть целевой список компаний, которые подходят для работы на вакансиях, прямой поиск источника для поиска работы на своем веб-сайте компании - эффективный метод поиска работы. На многих сайтах компании вы можете подать заявку на все уровни онлайн-позиций - от почасовой работы до высших управленческих должностей.

Преимущества поиска вакансий на веб-сайтах компании

Если вы найдете позиции, которые бросаются в глаза через крупные поисковые веб-сайты поиска, такие как Monster, составляйте список этих заданий, а затем переходите на веб-сайты компаний и применяйте их вместо них.

Преимущество в том, что вы будете конкурировать с меньшим количеством кандидатов, что, естественно, уменьшит конкуренцию за работу вашей мечты. Насколько выше конкуренция на рабочих местах? Согласно данным Job2web Inc., бизнес, который помогает фирмам анализировать данные о найме, в шесть раз больше людей действительно применяется через доски объявлений, а не напрямую через веб-сайты компаний.

Навигация к веб-сайтам компании

Существует несколько способов найти веб-сайты компаний:

• Проверка профилей компании - эти профили компаний содержат информацию о карьере и занятости для многих ведущих работодателей.
• Проверить. Вакансии - Компании используют. расширение рабочих мест для прямых лиц, ищущих работу, прямо к их информации о компании. Например, если вы ищете работу в Microsoft, наберите сайт: microsoft. com или сайт: microsoft. ком карьеры. Кроме того, проверьте США. рабочие места - вы сможете искать вакансии, размещенные на веб-сайтах компаний и рабочих местах, перечисленных в государственных должностях.

• Использовать LinkUp - поисковая система поиска LinkUp ищет только рабочие места на веб-сайтах компании.
• Использовать агрегаторы заданий - Сайты, такие как Действительно, постоянно троллите веб-сайт для публикации вакансий; проверьте, указан ли интересующий вас бизнес.

Как искать веб-сайты компании

Вакансии обычно перечисляются в разделе «Карьера» на веб-сайте работодателя, хотя они также могут попадать под раздел «О нас» или в нижней части страницы в ссылку «Дополнительная информация». Почти каждая компания имеет подробную информацию о трудоустройстве, включая рабочие места, заявку на трудоустройство, местонахождение компаний, преимущества и способы применения онлайн.

Подробнее о компании

Не останавливайтесь на достигнутом. Используйте веб-сайты, такие как Glassdoor, Vault и LinkedIn, которые предоставляют информацию о компании для дальнейшего исследования бизнеса и поиска связей, которые могут помочь вам нанять.

Что показывают рекламные объявления компании

Секция карьеры компании предоставляет окно в свой корпоративный мир и имидж, который они представляют - вам нужно читать между строк. Являются ли сообщения легкодоступными, понятными, профессиональными и хорошо написанными? Есть ли большое количество отверстий или много отверстий, сосредоточенных в одной области?Это может означать, что компания готова к росту или к той, которая испытывает высокий оборот, и поэтому нуждается в постоянной поставке заявителей.

Нет вакансий?

Не все работодатели перечисляют вакансии в Интернете, но их веб-сайт все еще может стать инструментом для изучения обширной информации о самой компании, которую вы можете использовать для дальнейшего поиска и даже рычагов, если вы попадете на сцену интервью. Получите представление о том, как они представляют свой бизнес в Интернете. Их сайт богат информацией или просто инструментом продаж? Хорошо построили или немного летали ночью? Присутствие компании в Интернете может осветить бизнес в целом.