Этика в области правоохранительной деятельности и полицейской деятельности

Часто говорят, что никакая другая профессия не требует более высокого этического стандарта, чем нормативный. Независимо от того, существуют или нет другие профессии, которые требуют аналогичной приверженности делу правильной работы, неоспоримо, что, по понятным причинам, огромные надежды возлагаются на полицейских, и это справедливо.

Полицейские должны жить в Fishbowl

Каждый офицер знает или, по крайней мере, должен знать, что они живут в аквариуме.

Друзья, родственники, соседи и незнакомцы следят за каждым движением, которое выполняют сотрудники правоохранительных органов, как в связи, так и вне службы.

Дело в том, что общественность более тщательно изучает полицейских, чем большинство других профессий, либо потому, что они циничны, и надеются поймать их в жужжание или потому, что они надеются и ищут хороший пример и сильного лидера. В любом случае, до офицера должно быть выше упрека в его публичной и частной жизни.

В правоохранительных органах несколько плохих яблок испортили репутацию гроба

День за днем, мы читаем истории офицеров, которые поступают неправильно. Кража, чрезмерное применение силы, неправильное использование государственной должности, злоупотребление властью и даже простые вещи, такие как ускорение, - все это примеры неэтичного поведения со стороны тех, которые общественность доверяет, чтобы служить и защищать их.

Следует отметить, что подавляющее большинство полицейских - это действительно хорошие, трудолюбивые и преданные делу люди, которые стремятся служить публике и поступать правильно на каждом шагу.

Это печально, но хорошее правовое право на работу редко делает новости, и когда это происходит, оно не несет с собой такую ​​же длинную память, что и плохие новости.

Десятилетия спустя, мы все еще оплакиваем инцидент с Родни Кингом, и правоохранительные органы продолжают качаться из восприятий и последствий, которые остались на своем пути.

Меньше, чем соответствующие ответы на беспорядки в гонке и мирные протесты, а также широко распространенное жестокое обращение с расовыми меньшинствами по-прежнему влияют на то, как офицеры подходят к своей работе полвека спустя. Более того, эти события помогли уничтожить и подорвать доверие общественности к своей полиции, что значительно затрудняет работу офицеров.

Несчастный, хотя это может быть, одно необоснованное действие, совершенное одним непрофессиональным офицером, может повлиять на всю профессию правоохранительных органов. Редко делает общественность различие между униформой; в конце дня все полицейские выглядят и действуют одинаково в глазах среднего гражданина. Вот почему так жизненно важно, чтобы каждый офицер делал все возможное, чтобы поддерживать и укреплять доверие, которое она ей дала, вместо того, чтобы расточать его просто ради бравады, жадности или самодовольства.

Понимание значения этики и родственных терминов

Мы часто используем такие слова, как этика и ценности, но для всех разговоров об этике в правоохранительных органах важно установить, что такое этика и этическое поведение, и то, т. Такой сильный толчок существует в сообществе правоохранительных органов для соблюдения этических норм, но без четкого определения терминов такие разговоры бесполезны.

Чтобы начать обсуждение, некоторые ключевые определения в порядке.

Что такое ценности?

Ценности - это термин, придаваемый тем идеям, поведению и действиям, которые важны для нас. Ценности - это то, за что стоит сражаться, и те вещи, которые стоит пожертвовать. Это то, что мы считаем самым дорогим. Наши ценности сильно влияют на принятие решений и помогают определить, где мы делаем акцент в нашей личной и профессиональной жизни. Ценности составляют основу нашего понимания этики.

В обществе у нас есть личные ценности и общественные ценности. Наши личные ценности являются одними только нашими и информированы о нашем воспитании, культурном и этническом происхождении, религиозных убеждениях и личном опыте. Поскольку личные ценности уникальны для каждого человека, они не являются надлежащей платформой, на которой основывается профессиональная этика, хотя они могут информировать, как мы рассматриваем, ценим и подходим к этическому поведению.

Однако существуют некоторые ценности, которые по существу общеприняты обществом. Эти общественные ценности - те идеалы, которые наиболее ценны культурой или группой, и это ценности, из которых мы получаем наше понимание и ожидание этики и этического поведения. Такие идеалы включают в себя:

• Целостность
• Честность
• Тяжелая работа
• Доброта
• Сострадание
• Эмпатия
• Сочувствие
• Правосудие
• Храбрость
• Эти идеалы, универсальные ценности, помогают нам ориентироваться на этическое поведение и принятие этических решений. Они помогают информировать нас о том, что от нас ожидается и какие действия мы должны предпринять.

Что такое этика?

Этика, по сути, делает правильные вещи, что бы это ни было. «Правильная вещь» основана на тех ценностях, которые общество держит. Этические принципы основаны на понятии, что право всегда правильно и неправильно, всегда неправильно.

Когда офицеры не в состоянии делать то, что правильно, и особенно когда они делают то, что явно и явно ошибочно, они подрывают общественное доверие лишь немного больше и еще больше ухудшают способность правоохранительных органов работать в сообществе и выполнять свою миссию. Таким образом, соблюдение высоких этических стандартов жизненно важно для достижения общей цели современной полицейской деятельности, как и любой другой тактики, техники или практики.

Поощрение этики и этического поведения в правоохранительных органах

Важность высокого этического стандарта в полицейской работе впечатлила начинающих офицеров с первых дней полицейской академии. У агентств есть несколько способов продвижения этики среди их рядов. Прежде всего, это клятва, которую берут офицеры.

Принуждение правоохранительных органов присяги

Конечно, клятва содержит положения о защите, поддержании и защите Конституции Соединенных Штатов.Вместе с тем в присяге содержатся обещания вести себя трезво, честно и честно, избегать оскорбительного поведения и подчиняться превосходящим должностным лицам в рамках отдельных отделов.

По сути, офицеры клянутся, честно говоря, порядочными гражданами. Они обещают быть частью решения, а не частью проблемы, и, прежде всего, они обещают следовать правилам, нравится им или соглашается с ними или нет.

Понятно, что концепция честной работы - это идея, что офицеры должны соблюдать свои ошибки. Намного больше уважения отводится тем, кто ввергает и признает это, чем те, кто пытается скрыть свои проступки или обвинять других в своих недостатках. На самом деле, это часто повторяющаяся мантра, что в карьере правоохранительных органов ложь будет получать один выстрел быстрее, чем что-либо еще.

Кодекс этики соблюдения законов

Клятва офиса закладывает основу для укрепления этического поведения, но это не останавливается на достигнутом. Чтобы помочь руководителям в принятии этических решений, большинство агентств кодифицируют ту практику, которую они надеются продвигать, и те, кого они ожидают, чтобы офицеры избегали.

В рамках этического кодекса агентства есть конкретные положения, способствующие сохранению жизни и собственности, важность избегания предвзятости и понимания того, что значок является символом общественного доверия.

Короче говоря, этический кодекс требует, чтобы офицеры были не только готовы обеспечить соблюдение закона, но и следовать ему. Они призваны быть образцами для публики и демонстрировать правильный способ поведения, а не менталитет права, которого они так часто обвиняют в экспонировании.

Представление Значка

Для офицеров важно помнить, что то, что они делают в форме, влияет не только на самих себя, но и на все их агентство и, возможно, всю профессию.

Все это хорошо и хорошо, но как офицеры применяют этот код к повседневной профессиональной жизни? Короткий и простой ответ - «поправитесь». Поскольку этика основана на социальных ценностях, нетрудно различить разницу между правильным и неправильным почти в любой ситуации.

Этическое принятие решений для сотрудников полиции

Для тех ситуаций, которые могут оказаться трудными для офицеров, можно применить несколько тестов, чтобы помочь в этическом процессе принятия решений. Возможно, наиболее известными этическими решениями для принятия решений являются тест на критическое мышление, тест на средства массовой информации и тест на кишечник.

Критический анализ мышления

Критический анализ мышления задает ряд вопросов «да» или «нет», чтобы определить, должен ли офицер приступить к действию. Эти вопросы задаются последовательно и в конечном итоге направляют офицера к выбору хорошего выбора. Эти вопросы задают вопрос:

• Является ли мое действие законным?
• Будет ли конечный результат хорошим?
• Будет ли это работать?
• Есть ли лучший, менее вредный способ достичь той же цели?
• Будет ли мое решение подрывать или противоречить другому не менее важному принципу?
• Даже если конечный результат хорош, значит ли эти средства нарушать этический принцип?
• Могу ли мое решение быть оправданным, если оно станет общедоступным?

Тестирование СМИ

Подобный, но более простой инструмент, Media Test требует от офицера ответа на один простой вопрос: «Как бы я себя чувствовал, если бы мое решение вышло на первую страницу завтра?» Это напоминает офицерам, что слишком часто восприятие становится реальностью и что этого может быть недостаточно, чтобы быть способным оправдывать наши действия, если они заставляют общественность серьезно оспаривать полицейские практики и тактику.

The Media Test признает, что публика не всегда видит вещи так же, как это делает сообщество правоохранительных органов. Он принимает во внимание, что, поскольку полицейские в конечном счете являются государственными служащими, они должны осознавать, что восприятие общественности касается полиции как на работе, так и вне ее.

Тест Gut

Возможно, самым простым испытанием является тест Gut. Тест на кишечник в основном опирается на инстинкт и убеждение, что в глубине души все офицеры могут принять правильное решение. По сути, тест Gut основан на принципе, что, если он чувствует себя не так, вероятно, это неправильно. Это не следует путать с различием между чувством хорошего и плохим, но между правильным и неправильным. Есть много раз, что вещи, которые плохо себя чувствуют, правильны, и вещи, которые чувствуют себя хорошо, ошибочны.

Сотрудники полиции присягают защищать и обслуживать

Независимо от того, выбираете ли вы использовать тест или доверяете его кишечнику, факт остается фактом: этическое поведение и практика находятся на переднем крае профессии правоохранительных органов. Жизненно важно, чтобы каждый офицер помнил причину, по которой она выполняла работу в первую очередь: защищать и служить.

Работа по поддержанию правопорядка направлена ​​на работу, чтобы сделать разницу

Полиция должна работать вместе, чтобы быть офицерами, которых общественность требует и ожидает от них. Они должны приводить пример, а не устанавливать плохой пример, и они должны сделать твердый выбор, чтобы делать правильные вещи при любых обстоятельствах. Только таким образом офицеры смогут обеспечить уровень обслуживания, которого заслуживают их общины, и начать работу по изменению жизни других людей.