Корпоративный список рабочих наименований

Задания уровня C относятся к высокопоставленным исполнительным записям с « C », стоящим перед начальником. Руководители на должностях C-уровня являются самыми влиятельными и влиятельными людьми в организации. Они принимают более важные решения, имеют более сложную рабочую нагрузку и, следовательно, имеют высокие зарплаты.

Позиции уровня C доступны во всех отраслях, а навыки и опыт, которые требуются от этих руководителей, могут варьироваться в зависимости от отрасли.

Однако почти все задания уровня С требуют навыков лидерства, а также способности разрабатывать и реализовывать стратегическое видение для поддержки целей организации. Вот советы по поиску работы для руководителей уровня C.

Самая известная позиция C-уровня

С появлением Интернета и растущего мира запуска новые позиции на уровне С распространились. Компании теперь нанимаются для таких ролей, как главный специалист, ответственный за пользовательский опыт работы с сайтом, приложением или продуктом, а также для главных сотрудников по конфиденциальности, отвечающих за защиту пользовательских и корпоративных данных.

Хотя теперь на уровне C может быть больше вакансий, три наиболее распространенные позиции во всех отраслях остаются теми же:

Главный исполнительный директор (CEO): Генеральный директор отвечает за общий путь компании. Генеральный директор будет похвалиться, когда компания будет успешной, а также будет нести ответственность в случае сбоев или неудач.

Финансовый директор (финансовый директор): Финансовый директор курирует финансовые показатели компании. Помимо бюджетирования, учета и отчетности, это может также включать прогнозирование и инвестирование.

Главные операционные сотрудники (COO): Главный операционный директор отвечает за повседневную деятельность в компании и часто наблюдает за Управлением кадров.

Вот список типовых должностей на уровне корпоративного уровня.

Задания категории C-уровня

• CAO (Главный бухгалтер): Не все компании имеют их, но CAOs контролируют всю повседневную учетную деятельность. Корпоративный учет может быть сложным, и CAO обеспечивают бесперебойную работу учетных записей, финансовых отчетов и систем контроля затрат. САО обычно отчитывается перед генеральным директором и советом директоров.
• CAA (главный архитектор приложений)
• CAO (главный административный сотрудник)
• CCO (главный сотрудник по контрактам)
• CDO (главный сотрудник по данным)
• CDO (главный специалист по развитию)
• Главный исполнительный директор): Генеральный директор является членом высшего класса C-suite, отвечающим за найм (и увольнение) всех других руководителей. Компания процветает или одетые по существу своего генерального директора, который также, как правило, является лицом компании.
• CCO (главный сотрудник по соблюдению)
• Финансовый директор (финансовый директор): финансовый директор является самым старшим руководителем финансового отдела и управляет финансовыми функциями компании.Это может включать кредитование, бюджетирование, страхование и налоги. Финансовый директор также курирует казначея и финансового контролера, которые занимаются ежедневными операциями.
• CISO (главный сотрудник по информационной безопасности): главный сотрудник по информационной безопасности - старший исполнительный директор, который управляет и поддерживает видение, стратегию и программу компании для защиты своей информации и технологий. Обязанности включают разработку политики, связанной с безопасностью; надзор за соблюдением правил; и постоянная конфиденциальность данных и информации.
• CIO (главный информационный директор): главный сотрудник по информации является исполнительной ответственностью за информационные технологии и компьютерные системы, необходимые для поддержки компании в достижении ее целей. В крупных компаниях ИТ-директор будет делегировать управление повседневными ИТ-операциями заместителю и использовать команду для управления конкретными ИТ-областями.
• CIO (главный специалист по инвестициям)
• CITO (главный специалист по информационным технологиям)
• CMO (главный специалист по маркетингу): главный специалист по маркетингу управляет разработкой и исполнением рекламы и маркетинга компании, задачей которой является увеличение продаж на используя исследования по вопросам ценообразования, конкурентного анализа, маркетинговых исследований, маркетинговых коммуникаций, рекламы и PR.
• CPO (главный сотрудник по продуктам): главный сотрудник по продуктам (или главный специалист по производству) - элегантное имя руководителя управления продуктом. Этот исполнительный орган осуществляет надзор за деятельностью компании и ее отчетами перед генеральным директором.
• CRO (главный сотрудник по рискам)
• CSO (главный офицер безопасности)
• CTO (главный технический директор): главный технический директор контролирует технологию компании и работает над тем, чтобы решения, связанные с технологией, соответствовали бизнес-целям.
• CUO (главный сотрудник по андеррайтингу)
• COO (главный операционный директор): главный операционный директор курирует текущие бизнес-операции компании. Он отчитывается перед генеральным директором и считается вторым в команде.
• COO (главный операционный директор): Главный операционный директор курирует повседневную деятельность компании. В зависимости от потребностей компании эта роль может сильно различаться.
• CPO (главный сотрудник по закупкам): Главный сотрудник по закупкам курирует управление программами приобретения компании с точки зрения контрактов и закупок поставок, оборудования, услуг и материалов.

Заголовок задания A-Z List
Типовые названия заданий и списки заданий, классифицированные по отраслям, типу работы, профессии, области карьеры и уровню позиции.