Видео: Отделы головного мозга 2024
Функция соблюдения охватывает юридические, внутренние аудиты и налоговые органы, и, таким образом, отделы соблюдения часто предоставляют зонтичные организации для всех этих дисциплин. Термин «соблюдение» отражает тот факт, что основная ответственность этих групп заключается в обеспечении того, чтобы компания действовала таким образом, который соответствует применимым законам и правилам. Между тем отрасль финансовых услуг сильно регулируется.
Правовая форма:
Чем больше компания, тем больше вероятность, что у нее будут юристы. Их обязанности включают, но не ограничиваются: написание и рассмотрение контрактов; лидируя в судебных процессах, поданных фирмой или против нее; обзор брошюр, рекламная копия, дизайн продукта и условия продаж для обеспечения соблюдения законов о защите потребителей; контролируя работу внешних юридических фирм, когда они нанимаются для специальных экспертиз.
Внутренний юрист должен выполнять тонкий балансирующий акт между чрезмерно осторожным и позволяющим фирме принимать разумные риски. В высоко регулируемых отраслях, таких как финансовые услуги, руководство, предлагаемое корпоративными консультантами, жизненно важно и оценивается соответствующим образом.
Также признайте, что, если у вас есть достаточный бизнес-смысл, степень юриста и правомерность в юридическом отделе могут быть использованы как ступенька в другие области управления, если вы так склонны. Вы можете использовать свое время в юридической форме для разработки обширных знаний о деятельности и стратегии компании.
Вы должны постоянно стараться быть ключевым игроком в стратегии, поскольку привязанность к ошеломляющему своду законов оказывает серьезное влияние на фирму.
Внутренний аудит:
Внутренний аудит может быть финансовой функцией, функцией соблюдения или совместными усилиями. В случае соблюдения, он рассматривает операции фирмы с целью определить, имеет ли она какие-либо области несоблюдения применимых законов и оценивает серьезные риски.
Укомплектование штатов в таких отделах может представлять собой смесь адвокатов и не юристов. Эти группы могут быть частью юридического отдела, частью финансовой организации, совместными усилиями или полностью независимы от обоих.
Налог:
Налог - это специализированная область, которая также является важной функцией в крупных компаниях. Для этого есть и соблюдение, и стратегические аспекты.
Фирма должна придерживаться налогового законодательства и платить в соответствии с ними. Профессионалы необходимы для подачи налоговых деклараций и оплаты. У компании может быть свой собственный персонал, который, в свою очередь, может работать в тандеме с внешними аудиторами.
Стратегическим элементом является то, что компания должна понимать, как налоговое законодательство влияет на его деятельность. Налоги окажут огромное влияние на прибыльность и, следовательно, неизбежно направят принятие решений в некоторой степени.Возможно, придется избегать деятельности с большим налогообложением. Операции и организационная структура, возможно, придется изменить таким образом, чтобы снизить налоги.
Старшая должность в налоговой инспекции обычно требует бухгалтерского учета и / или юридических степеней с уделением особого внимания вопросам налогообложения, разумеется. Это также область, где стратегически мыслящий человек может заглянуть за рамки сведений о возврате прибыли и вместо этого стать ключевым советником руководства или даже перейти в управление.
Перспективы найма на соответствие требованиям:
Бюро статистики труда прогнозирует 31% -ное увеличение занятости по соблюдению с 2008 по 2018 год, в основном в результате акта финансовой реформы Додда-Франка 2010 года. Тысячи небольших финансовых учреждений, такие как банки сообщества, хедж-фонды и частные инвестиционные компании, будут вынуждены вносить в регулярные отчеты с регулирующими органами в соответствии с этим законодательством.
Узнать о том, как стать сотрудником по вопросам соблюдения кодекса
Узнать о работе сотрудника по обеспечению соблюдения кодекса, включая образование и опыт требования, что влечет за собой роль и что вы можете заработать.
Процесс планирования карьеры - 4 шага к выбору карьеры
Процесс планирования карьеры состоит из четырех этапов. Пройти через все они могут увеличить ваши шансы найти подходящую карьеру.
Как руководство карьеры помогает развитию карьеры
Руководство карьерой охватывает оказание помощи лицам с развитием карьеры. Он включает помощь в выборе профессии, поиске работы и продвижении по службе.