Что вы будете делать, если вы не получите эту позицию?

Когда вы проводите собеседование для внутренней позиции в вашей компании, вас могут спросить, что вы будете делать, если не получите работу. Интервьюер хочет знать, беспокоитесь ли вы о возможности продвижения или о компании. Платит задавать себе тот же вопрос перед интервью и оценивать ваши планы на будущее, а также разрабатывать хороший ответ.

Лучший ответ на вопрос о себе: «Что вы будете делать, если не получите эту должность?»

Я привержен этой компании и ее продвижению, поэтому, если я не буду выбран, Я буду работать и поддерживать тех, кто может быть выбран. Тем не менее, я чувствую, что мой опыт работы в отделе и с командой сделает меня лучшим кандидатом.

Дополнительные ответы

Если вы ориентируетесь на изменение позиций и вы проводите собеседование для других заданий, вот несколько примеров ответов:

• Я продолжу поиск в этой области для другая позиция, которая будет соответствовать моему графику и целям.
• Я продолжу следить за другими вакансиями в нашей компании и возможностями для продвижения.
• Я изучаю больше обучения и получения дополнительных полномочий для повышения моей квалификации для продвижения.
• Я рассмотрю вопрос о расширении моего поиска, чтобы включить в него несколько разных отраслей, которые нанимают сотрудников, занятых неполный рабочий день.
• Я чувствую, что это будет хорошо для меня, поэтому я надеюсь, что мне не придется слишком много думать об этом!

Преимущества применения для внутренних позиций

Подача заявления на внутреннюю позицию - это возможность продвигать себя к интервьюерам и членам отборочного комитета. У вас могут быть навыки и опыт, которые ваша текущая позиция не использует. Ваш руководитель и сотрудники могут быть не знакомы с ними.

Обновление вашего резюме и представление себя во внутренних интервью - это способ рекламировать ваш неиспользованный талант.

Вы можете обнаружить, что позиция, на которую вы подали заявку, не соответствует лучшему соответствию, или может быть кандидат, которого они предпочитают. Вы не получаете работу, на которую вы обращались, но вы не тратили свое время и силы. Интервьюеры будут помнить вас, когда будут будущие открытия и рекламные акции. Вы даже можете получить заявку на подачу заявки на работу.

Вы можете получить предложение для подробного заполнения, чтобы заполнить позицию, когда кто-то находится в отпуске или путешествии, что позволяет вам изучить новую функцию. Это может стать шагом к продвижению.

Недостатки применения для внутренних позиций

Вы можете чувствовать себя деморализовано, если вы не выбраны для этой должности, и вы должны работать с человеком, который был нанят или назначен. Это разочарование естественно, но это может привести к затяжной неудовлетворенности и стрессу на рабочем месте.Подумайте, как вы будете справляться с этими эмоциями, если вы не выбрали.

Больше вопросов и ответов на собеседование

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.