Что надеть на работу юридической фирмы

Поздравляем! У вас есть собеседование в юридической фирме. Захватывающе! На действительно важный вопрос - что вы собираетесь носить? ! ?

Интервью для BigLaw Job

Если вы проводите собеседование для работы BigLaw в большой юридической фирме, ответ довольно прост. Вы носите костюм и относительно консервативный. Для студентов-юристов, проводящих интервью OCI, удобно иметь «костюмный гардероб», который вы можете смешивать и сопоставлять в течение нескольких дней интервью.

Например, у вас может быть:

• Два костюма разных цветов. (Женщины могут расширить свои возможности, имея версию для юбки и брюк каждого костюма.)
• Как минимум четыре подходящие рубашки, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, чтобы все ваши рубашки застряли в химчистках, когда вам нужно их для интервью.
• Несколько связей, для мужчин, которые координируются с вашими рубашками и костюмами.
• По крайней мере, одна подходящая пара обуви для каждого костюма (нет, вы не можете носить коричневые туфли с темным костюмом).
• Подходящие аксессуары для каждой версии вашего снаряжения, включая способ переноса необходимых документов (дополнительные версии вашего резюме, стенограммы и записи).

С помощью этой системы можно легко отслеживать то, что видели в разных фирмах. Например, вы можете выбрать костюм с юбкой для первоначальных интервью на кампусе и брюки для обратного вызова. Или вы можете сначала надеть свой серый костюм, а сетчатый костюм - обратный вызов.

Следуйте методу одевания Стива Джобса и сократите количество вещей, о которых вам нужно подумать перед интервью! Когда вы не беспокоитесь о том, какая обувь соответствует этому костюму, вы можете потратить время на изучение фирм и планирование вашего интервью.

Интервью для малого бизнеса

Если вы проводите собеседование в небольшой фирме, планирование вашего снаряжения немного сложнее.

Во многих случаях уместно одеваться очень формально, как если бы вы брали интервью у BigLaw. Но не всегда! Если офис очень неформальный, вы можете немного одеться.

Как вы можете узнать, какова преобладающая атмосфера маленькой фирмы? Используйте свои навыки юридического исследования! Шаг первый - посетить веб-сайт фирмы. У них есть фотографии адвокатов? Как они одеты? Насколько формален сам сайт? Какую информацию вы дадите о том, как фирма смотрит себя? Это ключ к культуре фирмы, которая может сообщить, как вы хотите представить себя.

Также подумайте, есть ли у вас какие-либо контакты с фирмой. Вы знаете кого-нибудь, кто работал там в прошлом (или кто там работает сейчас)? Этот человек может быть готов направлять вас в правильном направлении.

В общем, ошибайтесь на стороне формальности.Никто не будет выглядеть слишком искаженным по иску в интервью юридической фирме, даже если это не совсем необходимо. (Технологические компании являются исключением из этого правила, но большинство юридических фирм по-прежнему относительно консервативны.)

Если вы решите немного одеться, не заходите слишком далеко. Вы не хотите появляться в «Повседневной пятнице» на собеседовании! Убедитесь, что вы, по крайней мере, немного одеты, чем ваш собеседник, и все должно быть в порядке.

Что переносить?

Один повторяющийся вопрос - что взять или взять в интервью. Реальность заключается в том, что вам нужно принести копии своего резюме, расшифровки стенограммы и записи образца, в случае необходимости в них.

Для мужчин лучшим вариантом является простое портфолио (например, это одно), которое вы можете спрятать под мышкой. (Не приносите портфель, это слишком много, и убедитесь, что ваши карманы не слишком нагружены. Оставлять iPhone дома с вашим огромным кольцом ключей имеет смысл.)

Женщины должны иметь похожий портфель, но иметь большую гибкость с чем еще принести. Маленький мешок подходит, как и более крупный, относительно формальный тотализатор, который может нести портфель и все другие необходимые предметы. (Что-то вроде этого.)

Во всех случаях удостоверьтесь, что вы можете легко пожать друг другу руки, неся при этом все, что вы приносите! И не играйте со своим портфолио в интервью.

Или аккуратно расположите его на коленях (и оставьте его в покое) или положите на пол. Удостоверьтесь, что это не отвлечение!