Что такое «жизненный баланс для владельцев малого бизнеса»?

Баланс жизненного цикла - это мысль о том, что жизнь человека за пределами работы так же важна, как и их трудовая жизнь, и что время, которое человек тратит на работу, должно быть сбалансировано временем, например, проводить время с друзьями и семьей, поддерживать себя в форме, заниматься хобби, путешествовать и т. д.

В плюсе от баланса между работой и жизнью идея обращает внимание на то, что быть рабом-рабовладельцем вредит физическому и умственное благополучие; социализация, физическая активность, а также общение с друзьями и семьей - это все действия, которые способствуют тому, чтобы быть более здоровыми и счастливыми.

На минусовой стороне баланса между работой и жизнью подразумевается предположение, что работа - это своего рода тяжелая работа, и чем больше вы ее делаете, тем хуже вы будете (за исключением, возможно, в финансовом отношении) , Вся эта идея работы потогонной химии в XIX веке, изнурительная, изнурительная и разрушающая душу, действительно ухудшает позитивные аспекты работы, такие как удовлетворение от достижения целей, создания вещей и осуществления мускулистого и / или интеллекта для решения проблем.

Баланс работы и жизни для владельцев малого бизнеса

Позитивные аспекты работы - одна из величайших вещей в управлении вашим собственным малым бизнесом; вы можете делать это, иногда на ежедневной основе. Поэтому вы можете быть особенно склонны тратить слишком много времени на рабочую сторону качелей и позволять вашей жизни работать в вашей семье / личной жизни в ущерб вашим личным отношениям.

Вам нужно защититься от этого, убедившись, что вы даете своей семье и друзьям время и внимание, которые им нужны, и заботясь о себе.

Если тратить слишком много времени на работу или препятствовать работе, мешающей вашей личной жизни, это или было проблемой, прочитайте 10 лучших решений нового года для успеха в бизнесе; они дадут вам советы, которые вы можете использовать в любое время года для улучшения баланса вашей жизни и жизни.

Возможно, настало время для вас уменьшить свой бизнес.

Многие люди считают, что усилия по включению некоторого управления временем в их жизни значительно улучшают их баланс между работой и жизнью. Эти две статьи предоставят вам то, что вам нужно для начала работы:

• 11 советов по управлению временем
• Правила экономии времени для жизни

Делегирование или аутсорсинг дома или работы освобождает время

Многие владельцы малого бизнеса , в частности, которые начали свой бизнес с нуля, испытывают большие трудности с делегированием даже незначительных задач для сотрудников. Страх потери контроля или траты денег - обычные причины. (Если у вас есть проблемы с этим самим, узнайте, как делегировать здесь.)

Если финансы не являются проблемой, и у вас есть сотрудники, сядьте и составите список второстепенных задач, которые вы можете делегировать (если у вас нет сотрудники рассматривают возможность найма на договорной или постоянной основе).Примеры задач для делегата включают:

• Бухгалтерия
• Дизайн / обслуживание бизнес-сайтов
• Публикации в социальных сетях (Facebook, Twitter и т. Д.)
• Создание и рассылка рекламных материалов, информационных бюллетеней и т. Д.
• Поддержка клиентов
• Ввод данных
• Поставки / Доставка
• Фактурирование
• Подача (бумажная или цифровая)
• Оргтехника и расходные материалы для закупок
• Техническая поддержка
• Оплата счетов
• Создание банковских вкладов
• Бронирование рейсов, гостиниц, арендных автомобилей
• Уборка офиса

То же самое относится к вашей домашней обстановке. Вам нравится заниматься домашним и дворовым ремонтом во время работы? Если нет, подумайте об аутсорсинге или привлечении членов семьи к выполнению некоторых из этих задач:

• Обслуживание садов - кошение газонов, сохранение кустарников и садов, обрезка деревьев и т. Д.
• Мойка окон
• Очистка водостоков
• Прачечная
• Продуктовые магазины
• Картина
• Ваши обязанности по работе и жизни как работодатель

В качестве работодателя вы должны знать о проблемах с работой и жизнью своих сотрудников и поддерживать их усилия для достижения комфортного баланса между работой и жизнью в своей жизни. Сьюзан М. Хитфилд предлагает эти способы поощрения трудового баланса сотрудников.

Подробнее о жизненном балансе

• Подробнее об управлении временем
• О том, как канадский работодатель

Примеры:

Трисия обнаружила, что найм кого-то, кто поможет в своем магазине, жизненно важный баланс. См. Также:

Работа с успешным домашним бизнесом, когда у вас есть дети

10 Правила сохранения времени для жизни

5 Быстрые способы организации вашего офиса