US Временный работник, не являющийся сельским хозяйством H-2B Визы

Существуют различные виды виз, которые позволяют иностранным гражданам работать в Соединенных Штатах в течение определенного периода времени. Временные несельскохозяйственные (H-2B) визы США доступны для иностранных рабочих в несельскохозяйственных областях для работы в Соединенных Штатах, учитывая, что для заполнения должности недостаточно числа домашних работников. Использование работников по визе H-2B не должно влиять на заработную плату или условия труда для работников У. С. в той же области.

Визы временного несельскохозяйственного назначения (H-2B) США

Визы H-2B обычно используются для временных, но не сельскохозяйственных работ, например, работы на горнолыжных курортах, или парки аттракционов. Для сельскохозяйственных должностей требуется виза H-2A.

Лица не могут подать заявку на визу. Работодатель или работодатель должны подать заявку на визу от имени лица, которое они хотят нанять. Заявитель должен продемонстрировать, что у него есть сезонная потребность в дополнительных сотрудниках или что он должен временно добавлять работников из-за повышенного спроса. Временные работники не могут стать постоянными сотрудниками, а также не могут заменять на постоянной основе или постоянных работников.

Как правило, визы H-2B действительны в течение одного года, но могут быть расширены поэтапно на основе однолетних периодов максимум на три года. Предыдущее время, проведенное в США под другими визами H- или L-типа, также относится к общему сроку. Тем не менее, работники иногда могут отбирать время, проведенное за пределами У. С. во время авторизованного пребывания.

Требования H-2B

Чтобы получить визу H-2B, работодатель должен убедиться, что:

• Конкретная работа, которую они пытаются заполнить, носит временный характер, даже если сам тип работы не является временным. Заявитель должен доказать, что работа является одноразовым, краткосрочным событием, сезонной потребностью, привязанной к ежегодному событию, сезону или образцу, максимальному времени для временных работников в течение напряженного сезона или периодической необходимости.
• Использование сотрудников H-2B не окажет негативного влияния на условия труда, включая заработную плату, домашних работников, работающих в аналогичных областях.
• Не существует достаточного количества работающих на дому работников или которые готовы и могут завершить временную работу.
• Компания надлежащим образом сертифицирована Министерством труда США.

Страны, имеющие право на получение виз H-2B, ежегодно обновляются Департаментом внутренней безопасности и Государственным департаментом. Обновления виз H-2B действительны через год после публикации.

Как подать заявку на визу H-2B

Подача заявления на получение визы H-2B - это трехэтапный процесс:

1. Спонсор-спонсор должен сначала предоставить необходимую временную трудовую сертификацию в Департамент труда (U ,S. или Guam, в зависимости от их местоположения).
2. После получения временного трудового сертификата от DOL работодатель может затем подать форму I-129 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
3. После того, как USCIS одобрит форму I-129, потенциальные работники могут подать заявку на получение визы и прием. Как правило, это означает подать заявление на получение визы H-2B в посольстве или консульстве США, а затем на получение въезда в порт въезда через таможенную службу и пограничную охрану США. Если виза не требуется, работники могут быть допущены непосредственно таможенными службами США.

Примечание: Программа возвращения возвращающихся работников H-2B, которая позволила работникам, которые прибыли в США в предыдущие годы по визе H-2B для возвращения без учета против кепки, истекла в сентябре 2016 года и не была повторно разрешена Конгрессом , USCIS призывает спонсоров работодателей не выявлять возвращающихся работников в своих визовых заявлениях, поскольку они больше не имеют статуса освобождения и поэтому будут засчитаны против кепки.

H-2B Cap

Существует ограничение или «ограничение» на количество рабочих, которым разрешено въезжать в страну с визами H-2B за каждый финансовый год. В течение финансового года выдано 66 000 виз H-2B, но 33 000 из них должны начать работу в первой половине года, а остальные 33 000 во второй половине.

Любые неиспользованные визы в первом тайме перевернуты во вторую половину, но любые неиспользованные визы в течение одного финансового года не могут перевернуться в следующий.

Освобождения от H-2B Cap

Любые работники, которые в противном случае были подсчитаны к кепке в том же финансовом году, освобождаются от ограничения. Кроме того, любые действующие рабочие H-2B либо видят смену работодателя, либо продление пребывания также освобождаются.

Любые работники, работающие в Содружестве Северных Марианских островов и / или Гуама, также освобождаются от кепки до декабря 2019 года. Кроме того, из колпачка освобождаются рыбоводы из икры, ирисы или руководители обработки икры рыбы. Зависимые визовые держатели H-2B получают H-4 неиммигрантские визы под своим бенефициаром.

Подробнее о работе в США: Рабочие визы и права на участие в работе U. S. | Информация для иностранных граждан, ищущих работу в США.