Качание, вопрос о прокате ледолаза

Нужна быстрая, без подготовки, ледокол, который волшебным образом работает, чтобы сломать лед на собрании или тренировке? Высоко адаптируемые и настраиваемые вопросы, связанные с ледоколом, заставляют ваших участников обсуждать содержание вашей встречи или тренировки.

Вопросы ледокола универсальны и легко адаптируются к вашим встречам или семинарам. Вопросы ледокола также интересны и проницательны, в зависимости от вопроса ледокола, который вы используете.

Радость ледоколов заключается в том, что вы можете думать о потребностях своей группы в глубине своего сознания в течение нескольких дней. Внезапно, и я никогда не знаю, откуда приходит вдохновение, но идеальный вопрос входит и не покинет меня. Как насчет тебя?

Никакое давление, конечно, но придумывая соответствующий вопрос ледокола, он привлекает и заставляет задуматься. Некоторые вопросы ледокола работают лучше других, но если вы готовы дать ему шанс и попробовать некоторые вопросы, вы узнаете, что сработает для вас с течением времени.

Попробуйте эти пробные вопросы ледокола, чтобы сломать лед, открыть дискуссию, помочь участникам узнать друг друга и установить курс для положительного общения или обучения для ваших участников. Участники собрания любят вопросы ледокола, когда они не отвечают за выполнение ответов.

Шаги по использованию вопросов ледоколов

1. Разделите участников собрания на группы из четырех или пяти человек, запустив их. (Вы делаете это так, чтобы ваши участники познакомились с другими участниками. Люди обычно начинают встречу, сидя с людьми, которых они уже знают лучше всего, когда ваша цель - создать чувство командной работы в группе.)

1. Представьте свой вопрос ледокола группе.
2. Расскажите своим группам, что отдельные участники могут потратить пять минут, думая о ответе на предложенный вопрос ледокола. Они могут ответить на вопрос ледокола, который вы использовали, чтобы открыть дискуссию.
3. После пяти минут максимум попросите участников поделиться своим ответом на вопрос ледокола с их группой. Скажите им, что цель вопроса - исправить обсуждение и комментарии.
   Этот вопрос ледокола помогает группе людей исследовать свои мысли по общей проблеме. Этот ледокол является идеальным дополнением к теме встречи или учебного класса.
4. Этот вопрос с ледоколом испускает спонтанный разговор в каждой группе, поскольку ответы не верны или неправильны. Вопрос ледокола побуждает участников делиться своим мнением в не угрожающей деятельности. Два читателя сообщают, используя вопрос ледокола: «Что сейчас трясет ваш мир?» Оба сказали, что вопрос о ледоколе вызвал несколько часов обсуждения.
5. После завершения первоначального спонтанного обсуждения в небольших группах попросите участников поделиться своими мыслями с большей группой. Попросите добровольца начать, а затем попросите каждого участника поделиться чем-то. Если у вас нет добровольцев, и это было бы необычно, вызывают каждый комментарий: «Эй, Салли, что трясет ваш мир сегодня?» (Даже вашим самым спокойным участникам было удобно делиться мыслями.)
6. Затем, после того, как участники прослушали комментарии от более крупной группы, попросите их изучить несколько дополнительных вопросов. Ваша возможность для последующих вопросов бесконечна. Эти вопросы опроса могут дополнительно поддерживать содержание вашего учебного класса или собрания.
7. Поскольку участники - ваши участники смеха и веселья, каждый из этих шагов генерирует замечания, идеи, ах-есть и примеры.
8. По завершении перейдите к остальной части материала, который вы подготовили для сеанса.

Этот вопрос с ледоколом, в зависимости от выбранного вопроса, может занять 30 минут с начальным восторженным, неструктурированным обсуждением, которое генерирует ледокол. Общее время будет зависеть от вопроса. Как было сказано, два читателя сказали, что они разрешили до двух часов для полного обсуждения того, что вызвал их вопрос о ледоколе.

Вы можете покрыть более тривиальный вопрос ледокола в течение 15 минут, оставив опрос большой группой. Имейте в виду, что люди любопытные и любопытные. Нам всегда нравится слышать то, что говорили все остальные.

В зависимости от вашей темы и потребностей вашей группы вопрос ледокола может быть в центре внимания совещания, исходя из его важности для того, чего группа желает выполнить путем встречи.

Рекомендуемые вопросы ледокола для встреч и работы

Это примерные вопросы, которые вы можете использовать, чтобы начать свою встречу, отступление или учебный класс. В правильных обстоятельствах используйте вопрос о ледоколе в качестве фокуса или содержания собрания.

• Вопросы ледокола, чтобы познакомиться с участниками встречи
• Забавные и забавные вопросы ледоколов
• Задумчивый строитель команды Ледоколы
• Вопросы ледокола для собраний

Периодически я планирую добавить к этим образцам лед так что вы можете сохранить страницу для дальнейшего использования.

Подробнее об использовании ледоколов

• Как сделать работу по строительству команды успешной
• Больше действий по созданию команды и ледоколов
• Как разработать ледокол