Как уделить внимание рефералу в сопроводительном письме

Реферал может помочь вам выделиться из толпы, когда вы подаете заявку на работу. Менеджеры по найму и рекрутеры с большей вероятностью будут более пристально смотреть на кандидатов, с которыми у них есть общий контакт, а справочное сопроводительное письмо может повлиять на то, чтобы ваше заявление было замечено потенциальными работодателями.

Упоминание взаимного соединения дает менеджеру по найму некоторый контекст для вашей работы и предоставляет дополнительную информацию о вас.

Это падение названия может помочь обеим интервью и, возможно, рекомендация для работы.

Что такое реферальное сопроводительное письмо?

Справочное сопроводительное письмо используется для обозначения взаимного соединения при подаче заявки на работу. Вас могут называть коллега, друг, сотрудник в компании, которой вы заинтересованы, или даже ваш офис карьеры в колледже. Имея реферал, чтобы упомянуть в сопроводительном письме, менеджер по найму получает дополнительную информацию, чтобы помочь связать свой опыт с открытой позицией и может дать некоторое представление о том, насколько хорошо вы можете поместиться в компании. Ваше сопроводительное письмо - это ваша возможность выделить свое образование, навыки и квалификацию для работы. В дополнение к вашему рефералу у вас будет возможность упомянуть несколько конкретных примеров того, почему вы лучший кандидат на эту должность, и дайте больше подробностей, чем вы можете в своем резюме.

Как получить реферал

Реферал не обязательно должен быть бизнес-соединением.

Вы можете спросить всех, кого вы знаете в компании или у кого есть контакт в компании, если они порекомендуют вас на работу. Просто не забудьте заранее связаться с ним и спросить, готовы ли они предоставить вам реферал. Вы можете отправить письмо или электронное письмо с просьбой о направлении, которое даст человеку время и возможность продумать, что они могут сделать для вас, и как действовать.

Как упомянуть реферал в сопроводительном письме

Когда вы используете реферал в сопроводительном письме, вы должны упомянуть об этом в первом абзаце. Включите человека по имени и также сообщите о своей связи с ними. Дайте краткую информацию о том, как вы знаете человека, в каком контексте и как долго вы были знакомы.

Кроме того, если человек рекомендовал вам подать заявку на эту конкретную должность, воспользуйтесь возможностью, чтобы упомянуть, почему они одобряют вас. Какие ваши качества заставили их думать, что вы хорошо подойдете для компании?

Например:

Мой коллега Эми Смит рекомендовал мне связаться с вами напрямую об этой должности. Мы с Эми много лет работали в этой отрасли, и она думала, что ABC Inc. будет хорошо подходить для моего стиля и опыта продаж. Она отметила, что как успешный, удостоенный наград продавец я ​​бы стал отличным дополнением к команде продаж в ABC Inc.

Советы по обращению с рекомендациями по обращению

Отбрасывание имени не очень легко для некоторых людей, особенно если вы уже боретесь с тем, как писать о своих достижениях и продавать себя менеджеру по найму. По этой причине часто бывает полезно посмотреть примеры сопроводительных писем.

Вы должны включить краткое упоминание рекомендации сразу в письме.

Эта стратегия ставит реферал перед умом читателя, давая им контекст для дальнейшего. Это оставляет вам много места для расширения ваших сильных сторон и почему вы лучший кандидат на эту работу. Ваше сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести сильное первое впечатление, так как это, скорее всего, первое, что увидит менеджер по найму, возможно, даже до вашего резюме. Воспользуйтесь возможностью, чтобы произвести впечатление на них своим контактом и их рекомендацией, а затем продолжите показывать примеры ваших успехов на рабочем месте, чтобы доказать, что вы наиболее квалифицированный человек для работы.

Как и во всей вашей деловой переписке, убедитесь, что вы исправили свое сопроводительное письмо для правильной орфографии и грамматики и убедитесь, что информация соответствует всем документам, которые вы отправляете.