Армия Рекрутинг Реферальная бонусная программа на 2006-2009 гг.

Во время войны трудно найти избыток армейских новобранцев, которые хотят служить своей стране, если только они не мотивированы. Поиск новобранцев, которые хотят тренироваться и работать на будущее, сложнее, когда борьба за рубежом за рубежом является почти определенным путем во время их военного пребывания. У правительства есть много программ, которые помогут привлечь людей к участию, и все они привлекают деньги или помощь в обучении, если они решат записаться в армию.

В разгар Войны в Ираке и Афганистане с 2006 по 2009 год армия расширила свою программу реферальных бонусов, включив гражданских служащих, что позволило им заработать 2 000 долларов, помогая Армия подпирается. Это уже не программа, так как чистый результат в размере 40 миллионов долларов, выплаченных в качестве бонуса, дал 24 000 будущих имен солдат. Выполняя математику, программа стоила армии чуть более 1600 долларов за одного солдата, который присоединился к программе реферальных бонусов.

Стимул по подбору персонала, известный как «Реферальный бонус $ 2K» для регулярного армейского и армейского резерва, и «Каждый солдат - рекрутер» в Национальной гвардии - применяется только к солдатам и армии пенсионеры, которые направили заявителей, которые завербовали, прошли базовую подготовку и получили высшее профессиональное образование.

Бонус за направление потенциального заявителя, который никогда не служил в вооруженных силах, возник в январе 2006 года в рамках Закона о защите национальной обороны 2006 года с бонусом в размере 1 000 долларов США.

В ноябре 2006 года он удвоился до 2 000 долларов. В 2009 году закончилась не существующая программа. Были люди, которые играли в систему, забирая до 4 миллионов долларов в реферальных бонусах.

Спонсоры, имеющие право на участие

Солдат должен быть членом регулярного компонента армии, Национальной гвардии армии (SELRES) или армейского резерва (SELRES), чтобы включить Солдаты СМА на действительную службу; Будущие солдаты в будущей программе обучения солдатским солдатам (FSTP) (только USAREC) или военнослужащие-пенсионеры, которые включают: (1) активных военнослужащих, в том числе отставных офицеров и рядовых членов регулярной армии; и (2) Пенсионеры запасных резервов армии, в которые входят члены Резерва, получающие пенсию в отставку, Резервные члены, которые перешли в Пенсионный резерв после завершения необходимых квалификационных лет, заслуживающих доверия в отношении выбывшей заработной платы, но которые еще не достигли 60-летнего возраста и ушли на пенсию членов Национальной гвардии.

Кроме того, Солдаты выполняют обязанности в Программе помощи рекрутерам в родном городе (HRAP), Специальной программе помощи рекрутерам (SRAP) и Активной службе для специальной работы (ADSW) или в Программе обучения будущих солдат (FSTP) (только USAREC).

Эффективный 5 декабря 2006 года все участвующие в проекте (стипендии, не стипендии или ROTC / SMP) кадеты ROTC имеют право участвовать в пилотной программе реферальных бонусов.

В марте 2006 года была реализована программа пилотного бонусного реферального участия, в которую вошли солдаты, выполняющие обязанности в рамках программы помощи рекрутерам в родном городе, специальной программе помощи рекрутерам, а также в программе специальной работы по активной работе.

С 15 марта 2007 года гражданские служащие армии имели право участвовать.

Те, кто не имеет права на получение реферального бонуса, включают Солдаты и гражданские лица, назначенные Командованию по приему армии США, Командованию по подбору армии США, Командованию кадетского командования, Командованию резервных сил армии США - Отделы по удержанию и переходу, Национальным командам вербовки штата и любому другому члену армии, служащей в наборе или удержании.

Любой человек также не имел права на получение бонуса, если их обязанности могли быть восприняты как создающие конфликт интересов, как это определено секретарем армии.

Солдаты и гражданские работники, указанные выше, не имеют права на получение реферального бонуса в течение трех месяцев после переназначения вне их обязанностей по набору и удержанию.

Солдаты и военнослужащие гражданских служащих получили бонусы за обращение с кем-либо, кроме члена их ближайшей семьи. Непосредственный член семьи определяется как супруг (а), родитель (включая поэтапного родителя), ребенок (естественный, усыновленный или поэтапный), брат или сестра. Кроме того, заявитель не должен ранее служил в Вооруженных силах США и еще не должен был встретиться с армейским вербовщиком.

Бонус выплачивается после завершения АИТ

Первые бонусы в размере 1 000 долларов были выплачены физическому лицу, когда новый солдат находится в базовой подготовке. Оставшийся бонус выплачивается единовременно, как только квалифицированный кандидат завершит базовое и расширенное индивидуальное обучение, известное как AIT.

В этой пилотной программе нет ретроактивных положений. Платежи будут производиться непосредственно на платежной учетной записи Солдата / Гражданского служащего в течение 45 дней после того, как лицо, которое было передано, завершает МТА.

Создание рефералов

Рефералы были сделаны с помощью следующих веб-сайтов и со ссылкой на бесплатные номера армии или национальной гвардии. И снова эта программа больше не существует.