Деньги Планы покупки Определены

План покупки денег или пенсия по покупке денег - это тип пенсионного плана с установленными взносами, предлагаемый некоторыми работодателями. Планы покупки денег аналогичны планам с установленными взносами, такими как планы 401 (k) и 403 (b), в которых как работодатель, так и работник вносят взносы в план. Что отличает планы покупки денег, так это то, что они требуют фиксированных взносов работодателей. Это означает, что работодатели должны ежегодно выплачивать фиксированный процент от каждого зарплаты соответствующего работника на свои пенсионные счета.

Планы покупки денег аналогичны планам распределения прибыли, но с планом распределения прибыли работодатель может каждый год определять, сколько будет распределено среди сотрудников. Вместо фиксированного процента зарплаты работодатель, распределяющий прибыль, мог бы принять решение об обмене фиксированной суммой прибыли и распределить ее сотрудникам каждый год в процентах от зарплаты. Для работодателей планы покупки денег облегчают бюджетирование и планирование для вкладов, а планы распределения прибыли обеспечивают большую гибкость в менее выгодные годы.

Взнос на покупку денег в 2015 году

Взносы, внесенные в планы покупки денег, подлежат налогообложению работодателю и отсрочены для сотрудников. Инвестиции растут без налогов, пока деньги не будут выведены на пенсию.

Существуют ограничения на то, как много сотрудников могут участвовать в плане покупки денег. Пределы корректируются со временем с проживанием. В 2015 году взносы в планы покупки денег ограничены 25 процентами заработной платы работника или 53 000 долларов США, в зависимости от того, что меньше.

Взносы для высокооплачиваемых сотрудников не могут перевесить взносы для низкооплачиваемых сотрудников слишком много в плане покупки денег или в другом типе квалифицированного пенсионного плана. Служба внутренних доходов проводит «самые тяжелые» или недискриминационные тесты, чтобы определить, одобряют ли планы некоторых сотрудников над другими.

Если план показывает фаворитизм, пределы взносов могут быть уменьшены для тех, кому платят больше всего. Некоторые могут даже заплатить штраф за это. IRS также может наказать компанию акцизами, если она не сможет полностью финансировать свой план покупки денег.

У кого могут быть планы покупки денег?

Предприятия любого размера могут предлагать планы покупки денег сотрудникам, и они могут быть спроектированы очень просто или сделаны очень сложными в зависимости от потребностей компании. Все, что требуется, - это файл работодателя IRS Form 5500 каждый год. Малые компании могут рассмотреть план закупок в заранее упакованном виде у квалифицированного поставщика пенсионного плана, который руководит планом от имени компании.

Планы покупки денег могут предлагаться в сочетании с другими типами пенсионных планов. Фактически, эти планы когда-то обычно сочетались с планами распределения прибыли, что давало компаниям преимущество высоких лимитов взносов и степень гибкости в определении суммы взносов за каждый год.Это было тогда, когда планы покупки денег имели некоторые из самых высоких лимитов взносов, доступных для сотрудников. Однако в последние годы лимиты взносов значительно увеличились для гораздо более простых типов планов с установленными взносами, устраняя большую часть преимуществ из комбинации денежных средств / совместного использования прибыли и снижая общую привлекательность планов покупки денег для работодателей.

Тем не менее, планы покупки денег остаются привлекательными для сотрудников и могут быть точкой продажи на конкурентном рынке найма. Компании, у которых есть планы покупки денег, могут рассмотреть вопрос о сохранении их по этой причине. Работодатели, которые хотят конвертировать план покупки денег в другой тип плана, должны обратить внимание на строгие правила IRS для этого или сохранить помощь консультанта по профессиональному плану.

Содержание на этом сайте предоставляется только для информации и обсуждения. Он не предназначен для профессиональных финансовых консультаций и не должен быть единственной основой для ваших инвестиционных или налоговых решений. Ни при каких обстоятельствах эта информация не представляет собой рекомендацию покупать или продавать ценные бумаги.