Работа Советы по применению для подростков

Подростки, подающие заявки на летние работы или неполные рабочие места в течение учебного года, должны знать, что то, как вы подаете заявление, может иметь значение при нанятии. Приложение должно быть заполнено точно и разборчиво, или вы можете ожидать, что он будет брошен в корзину. Оставляя важную информацию, можно добиться такого же эффекта.

Прежде чем начинать заполнять заявки на работу, убедитесь, что вы нашли время, чтобы узнать, какую информацию вам нужно предоставить потенциальным работодателям.

Это хорошая идея собрать резюме, хотя многие работодатели не будут его просить. Это даст вам возможность организовать и классифицировать ваш опыт и может быть полезна при заполнении приложений, чтобы поддерживать согласованность и точность при заполнении дат и опыта работы. Кроме того, хорошо иметь отправную точку, которую вы можете добавить и отредактировать, когда приобретете опыт в течение следующих нескольких лет.

Практикуйте заполнение заявки до того, как начнете фактически подавать заявки на работу. Вот пример приложения для работы, которое вы можете распечатать и использовать для начала работы. Если вы не уверены в чем-либо в заявке, обратитесь за помощью к члену семьи, консультанту или другу. Если вы это исправите в первый раз, у вас будет больше шансов нанять.

Топ-10 советов для подростков Завершение приложений для работы

1. По возможности, примите заявку домой или заполните ее онлайн, поэтому вам не нужно спешить, сидя в офисе по трудоустройству.

Составьте список всей информации, которую необходимо включить в приложение, перед тем, как заполнить ее. Не знаете, что сказать, когда вам нужно забрать заявку на работу? Вот как подать заявку на работу.

2. Чистота. Попросите друга или родителя с хорошим почерком заполнить ваши приложения, если у вас небрежный почерк.

Если у вас есть доступ к копировальному аппарату, сделайте копию для использования при заполнении других приложений, так как все они запрашивают почти такую ​​же информацию и часто даже в том же порядке.

3. Покажите работодателю, что вы можете следовать указаниям , заполнив все разделы формы заявки. Если у вас нет информации, чтобы положить в коробку, вы можете сказать N / A (не относится).

Внимательно изучите все вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете, о чем они просят. Если у вас нет формального опыта работы, в вашей заявке можно указать такие задания, как няня или работа на дворе, или даже участие в качестве офицера в школьном клубе или студенческом правительстве. Обратитесь за помощью к родителям или инструкторам, если вам нужна помощь, реагирующая на любые запутанные предметы.

4. Проверьте свою заявку на орфографические ошибки и ошибки грамматики , и попросите кого-нибудь еще просмотреть ее.Положите палец на каждое слово, чтобы убедиться, что все в порядке, даже если вы печатаете и используете проверку орфографии.

5. Перед заполнением своих описаний убедитесь, что вы выполняете задания, связанные с прошлыми заданиями, которые наиболее важны для вашей целевой позиции. Например, предположим, что вы потратили только часть ваших документов, генерирующих время, в своей работе в кампусе, но это будет основная функция в целевом задании.

Сначала укажите эту активность в приложении при описании работы в кампусе, поэтому ваша ключевая квалификация легко замечается. Используйте фразы действий, чтобы вести свои фразы при описании прошлых заданий.

6. Работодатели подростка ценят надежность, особенно с точки зрения посещаемости и пунктуальности. Попробуйте включить ссылки на идеальную посещаемость и пунктуальность, если это возможно.

7. Не забудьте указать любые награды или награды , так как работодатели, скорее всего, верят, что высокое членство в ГПД или Честь, например, свидетельствует о сильной трудовой этике.

8. Получите a список ссылок . Большинство работодателей запросят 3 или 4 ссылки - людей, которые могут поручиться за вашу трудовую этику и ответственность. Вы должны спросить нескольких людей, которые могут пожелать дать вам хорошую рекомендацию, если с ними свяжется потенциальный работодатель.

9. Будьте готовы предоставить имена, названия работ и контактную информацию для своих ссылок. Если вы не проводили официальную работу, подумайте о том, чтобы просить семьи, для которых вы нянчите или делаете нечетные задания, а также учителей или тренеров. Сообщите людям, планируете ли вы перечислить их как ссылку, чтобы они не были удивлены, если они получат звонок или сообщение электронной почты от работодателя.

10. Проверьте свой телефон. Вам нужно будет указать свой номер телефона в приложении, поэтому убедитесь, что сообщение голосовой почты в вашей ячейке подходит для слушателя. Регулярно проверяйте сообщения, чтобы вы не пропустили никаких звонков от работодателей.

Дополнительные советы для подростков: Советы для написания вашего первого резюме | Советы по поиску работы для подростков