Поиск и использование Media Headhunter

Headhunters - это люди, которые помогают профессионалам в карьере найти новые (или впервые) рабочие места в выбранной ими профессии. Они могут размещать людей с большими бегемотами, такими как General Motors или небольшие национальные (или местные) предприятия, включая фирмы со 100 людьми или менее. По сути, охотник за головами - это тот, кто работает в области человеческих ресурсов как своего рода свободный агент. В зависимости от отрасли, охотник за головами может тратить время на активное изучение того, чтобы человек мог заполнить задание.

Это часто случается в финансовых услугах (где люди получают зарплату в высоких шестизначных числах), или когда охотнику-охотнику поручено заполнять должность старшего уровня для кого-то с установленной карьерой. Руководители средств массовой информации - это те люди, которые работают исключительно для размещения людей на рабочих местах в медиаиндустрии, независимо от того, работает ли она в газете, журнале, телестанции, рекламном агентстве или PR-фирме.

Как найти медиа-хедхантер

Возможно, вас ждет знакомый headhunter, но, скорее всего, вам нужно будет выполнить работу и найти их (если, конечно, вы не на этот момент в вашей карьере, где вы можете командовать высокой шестизначной зарплатой). Если, однако, у вас есть 5, 10, 15 или 20 лет под вашим поясом, или если вы только начинаете, начните поиск в Интернете и опубликуйте свое резюме на таких сайтах, как RecruiterNetwork. com, который обслуживает охотников за головами.

В то время как идеально для работы с кем-то в нашей области, чтобы вы могли встретиться лицом к лицу, не уклоняйтесь от тех, кто находится за пределами вашей непосредственной географической зоны.

Ограничьте свой поиск, ища хедхантер для СМИ с позициями, которые не только обращаются к вам, но и находятся в вашем выделенном районе.

Другим способом, который может найти вас в headhunter для СМИ, является то, что вы отправляете заявку в ответ на публикацию вакансии в Интернете, что часто встречается в LinkedIn. Многие компании, особенно крупные, только нанимают сотрудников через охоту за головами.

Вы можете отправить свое резюме в Интернете и подумать, что это происходит непосредственно в отделе по работе с персоналом организации, но на самом деле он отправляется на охоту за головами, которую они наняли, чья работа заключается в том, чтобы отсеять лучших кандидатов.

Что может сделать HeadHunter для вас < Подобно консультанту по медиа-карьере, который помогает людям понять, что они хотят делать, headhunter для СМИ может предложить советы по поиску работы и дать вам советы о вашем резюме. Ценность работы с headhunter для СМИ заключается в том, что у вас есть квалифицированный специалист, осведомленный о вакансиях (которые вы, вероятно, не знаете), и они помогут вам получить работу бесплатно.

Как подготовиться к вашей первой встрече

Ваша первая встреча с headhunter для СМИ не отличается от собеседования. В то время как ваше совещание по охоте за головами будет больше похоже на то, что вы на равных основаниях, вам все равно нужно проявить себя с максимальным профессионализмом, т.е.е. одеть часть и быть готовым ответить на вопросы, которые вы задавали бы на собеседовании.

Необходимо, чтобы вы произвели хорошее впечатление на охоту за головами, потому что (изначально) они стоят между вами и организацией, над которой вы хотите работать.